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株式会社エコミックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業している人間は非常に多いと感じる反面、生産性は低いと感じている。
これは社内インフラの整備やワークフローの見直しを行ったりすることが少ない他、情報システムを管理・運営する部門が存在しないため、システム化でなく、ルールで人を統制しようとする傾向が強く、属人化しがちな業務で溢れている。

多様な働き方支援:
リモートワークには柔軟に対応しており、本州や函館周辺に住みながら仕事をしている者も在籍しており、フルフレックス勤務も選択できるため、柔軟な働き方に対応している

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、フレックス制度があり、自由度はあります。繁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:特に運用部門は、給与計算を行っているので繁閑の差が大きく、繁
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり期待できない。部署によって残業の
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
多様な働き方支援:リモートワーク制度はありますが、可能な部署と不可能な部署があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
社内制度:いくつか福利厚生制度はあるようですが、薄給で多忙ですから、利用の機会を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:給与振込がメイン業務ですから、絶対間違えられませんし、遅れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:業務ピークになると、残業は月80から100時間を超えます。土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:表向きは暦どおりだが、実態は休日出勤が当たり前。絶対に出勤時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:ドライになればなるだけ早く帰れる。見返りは大して無いと思って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的に土日お休みです多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00となっております。しかしながら、終わらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】給与計算検定試験受験にサポートがありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:形だけはよい。土日祝日、暮れ、お正月も休める。でも終わらない
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