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株式会社タカギの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円200~750万円35

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数35

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
491万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
429万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円460万円7
30~34歳438万円596万円11
35~39歳561万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社タカギの口コミを探す

株式会社タカギの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
596万円 37万円 6万円 149万円
年収 596万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 149万円
給与制度:
給与は年々ペースアップなどもあり上がっていきます。給与レンジについては役職に基づきます。
今時では珍しく住宅手当も手厚く、持ち家でも手当が支給されます。

評価制度:
部署と上司によりかなり差があります。
上司陣が厄介で、実力で昇格している人もいれば経営側に擦り寄った結果実力を伴わない人もいるため、後者にあたった場合は損しかありません。

口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:半期に一回面談を行いボーナスと基本給が査定される。言われたことをやって
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は高めで設定されていると思う。比較的若いうちから仕事内容の割には
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度があります。制度の見直しなどは定期的に行われるのでより公平
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1度の更新面談でちょっとずつ時給が上がる。交通費は全額支給。評価
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:実績より勤続年数が重視されているようです。仕事ができようができなかろう
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年1度、評価制度で基本年収が決まります。賞与は年2回あり手当も充
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年一回ボーナスは夏と冬業績がいいと3月末に決算賞与全正社員一律支
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料については、初年度はあまりもらえないと思うが、徐々
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当ともに妥当だと思う。他には、住宅手当が充実してます
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 22万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:基本的な手当はある。評価制度
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与は平均4〜5か月分もらえる。業績が良かった年度は、年2回の
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般オペレーター

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回。通勤手当が3万円くらい出た。評価制度:夏と冬に考課
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近、住宅手当の見直しがあって、下がった人上がった人それぞれ居ました。
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は管理職になればぐんとあがります。普通で18万くらいです。ボーナス
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近給料の見直しがあって、上がったのは事実。ボーナスもしっかり毎年貰え
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の目標シートを使った面接があり、それで昇給や昇格が決まるはすで
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口コミ投稿日:2016年06月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンター勤務でしたが、残業代は15分毎につきました。社内の雰囲気
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、九州の一般的な企業よりは良かった気がする。その後は失敗さえし
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけパートでも賞与は、もらえるだが合わない人もいるの
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当が手厚いため特に困ることはなさそう。評価制度:若い人も役職をも
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:2、3ヶ月に一度ランダムで音声を評価担当に聞かれ評価されアドバイスを受
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほぼなし目標達成困難な評定があり、2期連続で目標達成できなかった
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コールセンターですが、時給が5段階しかなく、それ以上は10年勤務しても
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月チームリーダーのフィードバックがあり、改善点を指摘してくれたりして
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少額ではあるが、パートでも賞与がでる業績が良好な時と、社内目標を達成し
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんと見てくれる人は居る…と信じています。評価の結果を焦らずに待つ位
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株式会社タカギの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:有給は6ヶ月後から付与される。私の部署は有給が取りやすいとは言えないが
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:退職金、住宅補助など福利厚生は手厚いと思う。オフィス環境:拠点によって
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:勤続年数による昇給。年2回のボーナス有。評価制度:30代半ば... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同年代に比べて高い方だと思う。ボーナスもかなり高い、交代勤務... 続きを見る

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