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株式会社カインズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2-1
評判スコア68 詳細
195
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カインズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!カインズで働く社員や元社員から、カインズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
収入が上がりにくい。担当者、マネジャー、副店長と上がっても給与は大きく変化しない。また、毎年グループ会社の保険キャンペーンがあり、店長によっては半ば無理やり保険に加入させられる。そのため社歴が上がるほど控除額が増えていき、マネジャーでも税金や保険料を引かれて手取り10万前後という月がある。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
給料はまあ満足ですがボーナスが少なく昇給額も低め。近隣にある競合店のトライ○ルやナ○コなどの方が給料は高いようです。早く副店長以上にならないとなかなか厳しい額の給料しかもらえないような気がしています。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
勤務時間がはっきり決まっておりサービス残業がない。閉店時間が20時と早い。
出社時間も無駄に早く出社する必要がない時間。
他の企業に比べると比較的給与が高い。
売り上げや販売に関する無理なノルマがない。
予算を達成すると賞金が支払われる。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
夏休みや年末などの繁盛期や、休日の午前中などの忙しい時間帯の時給が上がるのはいいが、仕事量に対して金額が割りに合わないと思う。特に前方のレジやレジ打ちが早いスタッフが、後方レジにしか入らないスタッフやわざとゆっくりレジ打ちをするスタッフと時給が変わらないのはおかしいと思う。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
アルバイトだったが、曜日や時間により時給が上がるためにモチベーションアップに繋がった。また、閉店後に1時間程度は品出しや前出しをしなければならないが、時間外労働の給与がきちんと支給されているので安心して仕事できた。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
見た目の給与水準は高いように見せてます。
ただ、残業は、40時間打ち切りで、
実質は100時間以上残業あります。
PS制度という制度があり、月次のノルマ達成すると、おこずかい?程度の現金がもらえますが、しっかり給与明細に明記され、税金も・・・・・
出張日当もがあるのは、ありがたいことですが、1泊2日で1日分
2泊3日で2日分というシステムで、上司が出張日当申請しないともらえません。
賞与は、夏・冬2回、これに毎月のPSなどを加え、賞与は年間2・5か月分くらいでしょうか?
決算上の利益をたくさん出している割には、賞与水準は低いと思います。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
月の予算を達成すると、月間報奨制度があり現金支給されます。達成がお店全体となれば、倍増です!また、昇給も公平な判断であがっていきます。技術を磨いた時、売り場の管理や、棚卸のロス額などの改善。そういった部分も昇給材料になります。
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2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
ボーナスはしっかり出ます。しかし残業に厳しいので残業代は最近はほぼ無しに近く月給は仕事量に対して少なく感じられます。
残業をしなくてはいけない状態でも帰らされることが多いので、結局仕事が半端になるということが多々発生しているように感じます。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
給料については小売、販売業の中ではまだマシなほうだと思います。ボーナスについては同業種の中では特に良いと思います、ただ業務も配属先で差があると思うのですが、仕事内容から考えるとそこを除けばそれなりという方が正しいのかもしれません。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
【昇給の頻度や金額】年に1回、評価によって異なる。評価される上司によって変わる印象があったが平均で多いとも少ないとも感じない。(ベアがあるだけましなのかなと思っていたので・・・)
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
381万円
平均年齢:29.5歳

51人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 550 (平均年齢 52.3歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 450 (平均年齢 32.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 368 (平均年齢 28.1歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 250 (平均年齢 22.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 450 (平均年齢 28.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 450 (平均年齢 27.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社カインズ
流通・小売関連
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