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株式会社カインズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
店舗運営に必要な資格は資格手当が出るので資格に挑戦しやすい環境でした。本部に行くことができれば様々な職種が経験できたりするのですが、そこに行くまでが大変で、社内公募にエントリーすることで挑戦できるのですが、そもそもエントリーできるのがマネージャー以上であることがほとんどで、マネージャーになる為にも現在は数年かかると言われているので、基本的に店舗で働いている人がほとんどです。

働きがい:
自分が作った売り場によって商品の売れ行きが上がったり、接客を通して商品が売れた時に売り上げに貢献できていると感じます。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、会社が推奨する資格については、合格すれば手当
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回答者: 回答なし/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:年に数回研修があります。フォークリフト運転免許や危険物乙4な
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修においては1.2.3年目に研修が行われる。ただ研修内容は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:新入社員には手厚いフォロー体制があるので、教育面では不安に感
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:研修はたくさんありました。資格取得手当もきちんとありました働
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は拡充がされていると思います。学習支援のツールや
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:研修は充実してます。だけれども日々の業務で手一杯でその研修を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:フォークリフトの社内資格を取る人が多い。フォークリフトは交通
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回答者: 女性/ 売場担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:・お客様から感謝の言葉を頂いた時。・自分が売場作り(売
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回答者: 女性/ 売場担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:・幅広い年齢層の方と接するコミュニケーション能力・マ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:定期的に本部より連絡があり、資格取得や研修などに関して充実し
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:すぐに任される仕事が多いため、初めはかなり大変かと思いますが、1年ほど
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:あまりなかった。明確は目標があればいいが、ないと時間だけが過
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:接客・コミュニケーションが好きな人は働きがいを感じると思う。売り場作り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修はとてもしっかりしている、半年ほどはずっと研修中で正社員
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得と積極的に支援してくれるので、勉強熱心な人にはとても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:取得できる資格は幅広いものの、専門的知識とされるものが少ない
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当補助 受かれば全額補助働きがい:比較的のびのび仕
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回答者: 男性/ 専任社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部エクステリア課/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:特に見当たらない。働きがい:自分が重要視しているコトを申し上
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回答者: 男性/ 専任社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部エクステリア課/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:カイシャに入る前は法人営業してました。かなりビジネスライクな
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:定期的に研修が開かれます。オンラインや集合研修など形態は様々
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ ラインマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:半期に一度上司とのキャリア面談があり、そこで今後の目標を設定
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:会社内での既定の資格を取れば受験費などは返ってきます。ただ月
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回答者: 女性/ 売り場担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあり、資格取得後には給与が上がる場合もあります
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回答者: 男性/ インテリア担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:入社後、6ヶ月間の研修期間がある。この期間はweb形式の研修
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ スーパーバイザー

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:私は30で入社し40歳で店長になりました。研修も色々受けまし
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回答者: 男性/ デジタル戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:制度的に整備しつつあり、良くなっていると思いますよ。他社と比
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:マネジャーや店長になると休日にも電話が来ることも少なくない。
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回答者: 女性/ 販売ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:転勤族のため、早ければ1年足らずで色々な店を転々とさせられる
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:店舗運営においては売り上げ貢献のためのデータ分析力をつける事
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回答者: 女性/ 店舗メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:社内公募や配転の希望を出すことも出来ることは出来ますが、希望
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:カルチャーが合えば良い。自分で成長していくしかない。支援制度
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施工サービス/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
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