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株式会社ハローデイの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ハローデイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを453件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハローデイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

事業の強み:
他の企業にない商品で、いいと思ったら販売する力。一見売れなさそうなものでもなぜ販売するのかな徹底な落とし込みにより他の企業では販売しうるはずのない商品でも果敢に販売していることでアミューズメントフードパークの名にふさわしい展開を行える所にある。また、非常に速いスピード感の中で調整されていくのも魅力の一つと感じる。またこの会社だからこそ買ってみたいと思えるようなブランディングができていると感じ、少し変わった商品でもきっといいもの、として感じて頂き普段なかなか手に入らないものが手に入っていることを考えると非常に地域への貢献の高さを感じる。

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回答者：回答なし/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の強み:新規出店や既存店の改装などは毎年ペースで行っているので、九州エリアで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の弱み:商品の展開が遅い。メーカー新商品の発売日に店頭にあることが少ない。事

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回答者：男性/ ナイトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

事業の強み:人間に必要なスーパーなので、絶対無くならない。事業の弱み:誰でも利用

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

事業の強み:事業の多角化においては創業当時に失敗をしている経験からその要素は感じ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 水産部

3.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

事業の強み:あまり期待できない。事業の弱み:人材不足。事業展望:会社自体は成長は

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

事業の強み:時代の変化には敏感ですぐに、新しい事をスピード感を感じられます。当た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

事業での社会貢献：地域の人に応じた活動をしているので、其処はすばらしいとおもいま

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:生鮮食品は新鮮で美味しい。見た目にこだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

事業での社会貢献：特にありませんが、強いて言えばプルトップの回収など、人員が少な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：九州の独立系のスーパーとしてはとても魅力のある会社。全国各地から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：他のイオンやイズミに比べ、商品の利益を多く取ろうとしてるのか圧倒

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デリカ/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年10月25日

事業の強み:地域密着事業の弱み:利益率が高くない事業展望:生活に必要不可欠なため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量は結構あると思います。その裁量があるので各部門

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：店舗で部門担当者をしていたが、本部からの販売奨励商品はあるが、それ以外

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】コンプライアンス・社内規定を確実に守っている事が前提で、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

会社の安定性：今後数十年は絶対に潰れない。現状も業績は他のチェーンと比べると経常

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：店舗・現場においては、当然販売と接客。販売計画を作成して、発注、陳列、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年02月07日

仕事内容：基本的に現場の裁量が幅広く結果さえ残せば割と何でもやっていいような雰囲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】日頃から提案やアイデアはしやすいです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【個人の裁量】半年に１度、店舗の発表会があるがその時になると、少し責任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】企業全体として広く提案など受け付けて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：社員、パートの方々のモチベーション差が大きい。モチベーションが低

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】日頃は、役職者との仕事をする機会はないが、定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：会社役員や重役の方々は体育会系の人が多いのが目立つ。気に入られれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：福利厚生はしっかりしている方だと思う。残業も部署によって違うが大幅

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】常にその職場でのアイデアの提案はしや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：スーパーとしては他と比べて高級思考のスーパーなので安売りスーパー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】繁忙期などは現場での応援することもあるため少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あまりないと思います。企業の運動会や発表会の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：売り場作りではやはりすごいものがあると思う。また、新規出店も毎年

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

事業の強み:売り場作りや商品の品質にはこだわっているので、他社よりもその点で優位

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：スーパーの再編が行われているなか、やはりハローデイの風当たりもよく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】もっと上の人間たちが、社員一人ひとりの能力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】あります。年に2?3回と言う所です。1回は、会

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株式会社オールドリバー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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事業の強み:コロナ禍でテイクアウト需要は伸びているようだ事業の弱み:廃棄... 続きを見る

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会社名	株式会社ハローデイ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.halloday.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉南区徳力３丁目６－１６

従業員数	998名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	加治敬通
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任事業の強み:良くも悪くも、潰れる事はない事業内容。ただし、薄利多売の事業... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 広報 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:新規事業開発に積極的。金融事業は独自開発で成長した。大型総合... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:特に拡大はしていないので変わらないと思う事業の弱み:値段が高... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業展望:これからも、地域密着型として発展していくと思う... (続きを見る)

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