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西鉄エアサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年06月19日
女性の働きやすさ:
女性社員は一定数在籍していますが、体力面や深夜早朝勤務のハードさを考慮すると、継続して働き続けるにはかなりの負担がある職場環境です。現場では、結婚・出産後もフルタイムで勤務を続ける女性は少なく、管理職登用もごく一部に限られています。また、休暇取得においても、特に新人女性社員が有給や体調不良で早退する際、周囲からの理解が十分でないケースも見受けられました。今後、女性が長期的に安心して働ける職場づくりには、物理的な配慮(配属調整・業務負担の見直し)と文化的な配慮(偏見やプレッシャーの排除)  の両立が必要です。

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年04月15日
女性の働きやすさ:ここまで女性が活躍している現場はなかなか無いと思う。産休・育休
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年04月04日
女性の働きやすさ:女性の比率が高い。航空業界なので当たり前だと思う。産休とかもあ
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:取れるため会社も頑張ってる
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回答者: 女性/ 国際線ハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーショングループ

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:微妙です。力仕事も結構
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回答者: 女性/ オペレーショングループ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年06月03日
女性の働きやすさ:女性の責任者も多い
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:連休はほとんど取れない。有給も取れなかった。年末年始は休みの希
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさを感じたことはない。在籍中に長期休暇を取ったこ
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回答者: 男性/ ランプグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の方々ももちろん在籍しておられます育休はしっかり設けられて
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、リーダーや先輩は女性が多かったが、管理
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:非常に働きにくかった。女性を雇用することを前提とした福利厚生が
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回答者: 男性/ グラハン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境になって来てて育休なども男性、女性共にとれ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の方も活躍されています。育児休暇されている方もいらっしゃい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:産休・育休もありますがし勤務体制がハードなので寿退社する方がほ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:名ばかりの産休、育休はあるが、利用している人は
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:育児休暇などもあるのでその点に関しては働きや
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:同業他社の人と話すと、同じグランドスタッフでもこの会社はかなり
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:外仕事なので雨の日や風が強い日はかなりきついと思う。しかし女性
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:私の部署はほとんどが女性の為、働きや
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、若い女性は働きやすい。ただ、産休育休を取ってる
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の多い意味会社なのでそれが大丈夫なら楽しいと思いますが、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:他の社員からのクレームが怖いと、妊婦にも同じ勤務時間、労働をさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:人数が少ない分、多くの人と関われます。他の会社では出来ないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:結婚、妊娠となると勤務時間が不規則なため両立が難しくなる。非正
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、働きやすさはあ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:わたしがつとめていたときはほぼ女性だったためみなさん色々と理解
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】どんなに頑張っても結婚して子供ができた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はある産休も希望をすれば早めに取ることができる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休をとって復職した人は各空港所数名程度結婚をしたら辞めていく
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:結婚したらやめるかたがほとんどでした。一応育休はは取れますが早
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:本当に女性だらけの職場なので女性にとって働きやすい会社と思いま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2025年09月10日
女性の働きやすさ:子供がいる方は時短勤務をして、お昼の時間だけ働くなどをしていら
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:サービス業の案件が多いため、結婚や妊娠を機に退職する女性がほと
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:私の職場は女性のみだったのですが、女性特有の体調不良なども伝え
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