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西鉄エアサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
他の会社よりはとことん資格を取らせてくれる様々な作業をできるので
面白みがあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
韓国や台湾などが意外にも多い、今後はインドネシアから採用するなど
まだまだ国籍問わず入ってくるだろう

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:上の人の意見が絶対という風潮があるように感じた。意見を言っ
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回答者: 男性/ ランプ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:資格取得はどんどんできる雰囲気ではあったが、誰に何を、何を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:女性が圧倒的に多いので、なかなか厳しいと思います。風通しも
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回答者: 男性/ ランプグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:入社してからすぐに様々な資格を取らされる機会が多いです、か
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢があれば、給与面に加算される。人材を企業の財産
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:上司との交流はほとんどない。ただ、社員同士は年齢が
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:風通しを良くす
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡空港所ランプ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が大半を占め、仕事の合間が割と時間が取れる
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回答者: 男性/ グラハン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:かくぶしょで差があるとおもいますが、きほんてきには
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:現在在籍してる若手社員を育成する為いろんな社内資格
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:飲酒運転に厳しかったです。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:勤務先別に取り組みがあり若い人も上の人と話しやすい
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
組織体制・コミュニケーション:私の部署は20代の方が多く、仕事終わりに飲みに行っ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士のコミュニケーションは良いと思う。他
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回答者: 女性/ グランドスタッズ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:本社が挑戦することに、現場が振り回さて続けている。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々とした雰囲気オンオフがきっちり
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:挑戦は出来ると思います、人間関係も良く風通しもよかつたです
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に対して褒められることはない、人間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:休憩中に急に呼び出される事がある。休憩スペースはあるも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:専用の休憩スペースがあり、設けられた休憩時間は雑談しな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:年功序列なイメージ組織体制・コミュニケーション:サバサバし
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:私がいた頃はみんな仲が良く和気あいあいとしていました。社員
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:面倒を見てくれる社員の方がいて、何かあったとき
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:女性が多く、穏やかな人が多かった印象です。組織体制・コミュ
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