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株式会社サッポロドラッグストアーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗運営全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇や時短勤務など働きやすい環境の取り組みは行っているが、人手不足や店舗を毎日運営していく中では、非常に負担。現状を把握してからそういう取り組みを行ってほしい。

回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:子供がいる方だと、早番固定の時短で働けますのでその点は配慮があ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:男女ともに働きやすい会社である。ただ、特に女性のほうがストレス
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:社長がダイバーシティ化をな推進しているため年々女性管理職が増え
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回答者: 男性/ ドラッグストア事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休もあったはず。現場は結構力仕事なので女性は大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もしっかりされており、数値としても徐々に伸びて
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇には寛大であり、複数回の取得者も少なくはない。上
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:休暇はちゃんと取れます。休みは会社のカレン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:女性活躍の会社なので、店長やその上の人でも女性が増えてきている
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性活躍を謳っているが、店長はハードなので女性店長が増えない。
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性店長、マネージャーも増えてきており女性の働き方は広がってい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:育休もしっかり取れている会社なので、妊娠した時の心配が少ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:店長までではなく、それ以上の昇進を望むと男と同じようにならなけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:エル星3つを獲得できたこともあれため、女性の活躍は公式に認めら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長や、マネージャー職を増加させようと会社がしよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性にとっては、いい環境だと思う。ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇など取得しても復帰はできる状況
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子どもが小学3年生?(うろ覚え)までは時短勤務を選択出来るとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:政治と一緒で女性の何割かを上に推奨しているので余程の事が無い限
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしており、時短制度も小学校入学してからも
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:女性店長もいて、頑張れば上に上がれるような会社だと思う。女性社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:男性なのでわかりませんが、女性にとって働きやすい環境なのではな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:男性なのでよく分かりませんが、働きやすいと思います、育児休暇と
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回答者: 男性/ ドラッグストアー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:基本品出しやレジ業務、また、化粧品を取り扱ってるので働きやすい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多かったので働きやすいのだと思います。生活用品なども
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:パートは8割女性で、社員も化粧品部門は基本女性なので店舗におけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:比較的、男性陣よりも女性社員や女性パートさんが多い職場だと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:パートの店員の大半は女性なので、問題なく務められているんだろう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:社員が時短勤務、日祝休みなどの契約、学校行事で休む場合、上司が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休はきちんと取らせてもらえます女性にとても優
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:バックヤードが狭かったり、重いトイレットペーパー等が積まれてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性の正社員だと、色々な育休や時短勤務で日曜・祝日を休みに指定
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回答者: 女性/ はんば/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:時間通りに上がれるので、お子さんがいる方は働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:働き安い方では。お子さんのいる従業員は勤務時間の融通が利くと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多いです。女性が多い職場は、なかなか難しい。働きにくい店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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女性の働きやすさ:産休、育休などはなく、整っていない。時短制度などもないため、... 続きを見る

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