口コミ投稿日：2022年04月02日
口コミ投稿日：2022年04月02日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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JA信州うえだのカテゴリ別口コミ（7件）
JA信州うえだの回答者別口コミ（1人）
- 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年04月02日
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JA信州うえだの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
農業協同組合ということで農業振興や地域貢献に取り組んでいます。
現在はコロナの影響で様々な活動が規制されてしまっています。
組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響もありコミュニケーションの機会もだいぶ減ってしまいましたが、悪くはないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
協同組合という性格もあり地域に向けた思考になっています。地元思考ということになるでしょうか。