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JA信州うえだの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:
金融事業をしていますので自分の資産形成もすることができますし、共済 保険事業をしていますので自己保障設計をすることができます。

オフィス環境:
会議室 オフィス環境は勤務先によって違いますがおおむね良いです。

JA信州うえだの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務部署や事業によって様々ですが休日の休暇はおおむねとることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありませんが会議はWebで行っています。

JA信州うえだの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:
農業協同組合ということで農業振興や地域貢献に取り組んでいます。
現在はコロナの影響で様々な活動が規制されてしまっています。

組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響もありコミュニケーションの機会もだいぶ減ってしまいましたが、悪くはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
協同組合という性格もあり地域に向けた思考になっています。地元思考ということになるでしょうか。

JA信州うえだの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:
事業によっては女性もやりがいを持って勤務でき活躍しています。

JA信州うえだの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:
通信教育制度も有り、自己啓発、資格取得にも積極的で有り人材育成に取り組んでいます。

働きがい:
地域社会の活性化、農業振興に取り組んで地域に貢献できる職場です。

JA信州うえだの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営利を目的としていない協同組合ですが、事業に対して自分自身のモチベーションを維持していくことが必要です。

JA信州うえだの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年功序列長く勤務していれば給与は上がっていきます。賞与は毎年出ています。

評価制度:
ほぼ年功序列で給与は上がるようになっていますので