口コミ投稿日：2022年05月13日
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 回答なし/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年02月09日
回答者： 男性/ 寿司職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年02月09日
回答者： 男性/ 寿司職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 回答なし/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 回答なし/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 回答なし/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 回答なし/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年12月22日
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株式会社いちもんのカテゴリ別口コミ（21件）
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株式会社いちもんの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
あまり規模が大きい会社ではないので新しい企画などがあれば条件次第で通ることもあった。飲食店では定期的に昇格試験があるため挑戦する機会は確保されていた。
組織体制・コミュニケーション:
年に何回か研修会のあとに交流会があったためそういう場で上司や他の部署とのコミュニケーションをする機会は確保されていた。