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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

教育・研修：中途採用の場合は、アルバイト、パート、契約社員を経由して初めて正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

成長・キャリア開発：時間単位での作業で時間的に厳しいと思うこともありますが、自ら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

働きがい：資格を活かした技術の取得、用品の知識や販売についての営業知識などを覚え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】リーダーシップがある人細かい作

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

働きがい:他社に比べると非常に動きの速いイメージがあり、＋５歳程度の責任を任され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】退社したのでとても目標と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】本人のやる気次第では新しい仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商品を販売する際

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】会社のマニュアルとして上司、先

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】本人のやる気や努力し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】pcスキルや語学力などのス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自動車関係の会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率を考えて動くことによっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】名目上研修などを行っては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】意識の高い社員同士の情報共有

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:整備士や各種資格も取れます。働きがい:お客様商売なので、接客

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:自動車知識を身につけたい人などはかなり環境に合っているように

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回答者：男性/ ピットスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:整備士の資格がなくてもできる仕事も多くカーナビの取り付けなど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

成長・キャリア開発：ピットでの作業を覚えるだけでなく、点検から不具合のあった部品

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

教育・研修：専門的な知識や技術が必要とされる仕事の割には研修などが少ないようにも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】目標って？みんな探り合いやチクリばかりで信頼して仕事を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何をもってキャリアアップな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新卒だったらあるかもしれな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】パート、アルバイトは何もないので成長し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】パート、アルバイトには社員の成長のため

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大阪府吹田市江坂町１２０－２２

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発。業務外でも、交流の... 続きを見る

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回答者：男性/ カーワックスの販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東日本三菱自動車販売株式会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】時間外労働が多すぎて日中働く気が起きない... 続きを見る

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福島トヨタ自動車株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社アイモトーレン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】OJT中心だが、色々教えてもら... 続きを見る

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会社名	株式会社オートアールズ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.autors.co.jp/
所在地	埼玉県本庄市早稲田の杜１丁目２－１

従業員数	390名
設立年	1986年
資本金	647百万円
代表者	土屋嘉雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1100件)
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(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国のマツダで、通用するマツダ資格がございます。トヨタ検定の... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:メカニックはステップ研修があり、トヨタ検定取得を目指す。3級... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:専門学校卒で整備経験がほぼないまま入社したが、本社での定期的... (続きを見る)

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