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株式会社ハ・ン・ドの平均年収は456万円、年収範囲は300～1050万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ハ・ン・ドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社ハ・ン・ドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	300~1050万円	14人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	14人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢44.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢33.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	440万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	1050万円（平均年齢70.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	364万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハ・ン・ドの口コミを探す

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	10万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
毎年昇給・賞与の制度はあるが、賞与は業績によってない場合もある。昇給はあるが、実績によって大幅に上がるものではないため、上の人間に直接話をしないと大幅には上がりずらい。各種手当はない。

評価制度:
昇進・昇格の理由は明かされることがなく、直属の上司が自分の実績を直接見ていることも少ないので、評価に反映されずらい。

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回答者：女性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:はじめは手取り16万程度でしたが、きちんと仕事をしていれば毎年昇給して

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与は他の会社と比べて平均ぐらいかよりやや上なのかと思います。昇給に関

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	27万円	--万円	40万円

年収	364万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回あり、賞与は会社の利益に応じて年1回あります。自分が在籍し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：札幌本社は仕事に対してきちんと年収をアップしていってくれます。また、そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に1回のみです。業績によって左右されま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世の中の平均より低いです。ゲームという仕事をしたいという気持ちが無いの

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株式会社ハ・ン・ドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生:交通費は月3万円まで支給があり、住宅補助はありません。退職金は前払い制

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ですが、あまり自身での... 続きを見る

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他の口コミの金額の記載がとて... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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給与制度:外資ですので、もれなく年俸制です。給与体系はRoleによって... 続きを見る

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給与制度:IPAの資格を取得していると、習得した資格手当が毎月退職する... 続きを見る

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会社名	株式会社ハ・ン・ド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.hand.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北一条西３丁目２井門札幌ビル　６Ｆ

従業員数	234名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	的場輝明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハ・ン・ドの平均年収は456万円、年収範囲は300～1050万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ハ・ン・ドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢44.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢33.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	440万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	1050万円（平均年齢70.0歳）

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株式会社ハ・ン・ドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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