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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:
人がコロコロ変わる。

組織体制・コミュニケーション:
チームで分かれているので、他のチームとの会話は少ないかもしれません。ただみな辛い環境下なのでチームワークはよかったように思います。

ダイバーシティ・多様性:
目の前の仕事でそれどころではない環境です。

回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:当時は長時間労働だったので、スキルはその部署ごとによ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:WEBなどにも力を入れている。事業の弱み:印刷ベース。事業展望:印刷
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いかんせん母体が群馬の印刷会社であるた
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ほぼほぼ一律でした。給与や賞与も含め。評価制度:当時は昔から働いている
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が一律で寸志程度。みなし残業で残業代の半分以上は出ない。評価制度:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】東京支店に勤務していたが、若者も多く、
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが男性管理職でした。有休については事前に相談が必須で、
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:みなし残業。社宅はないです。オフィス環境:食堂があります。自動販売機や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:良く言えば任せる、頼まれる仕事。悪く言えば丸投げともと
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
オフィス環境:建物は綺麗目だと思います。自社印刷工場も備えているので建物自体も大
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】何度もノベルが、若者主体の制作チー
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休めますが、忌引き休暇を貰うときに少し含みを感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】おおむね社員のモチベーションは低
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性は向きません。やるならアルバイトが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:毎週朝礼で社訓を読まされるのは時代錯誤ともとれる。精神
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:就業時間がけっこうルーズなので残業も多いです。時短勤務の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社して間もない人でも手厚くサポートしてくれる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:基本給が応募条件と異なっていたことをあやふやにされてしま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:良い点かはわかりませんが、体調不良での遅刻が比較的誰にも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は全部署で数名しかいません。女性の昇進はよほど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】経歴・職歴関係なくやる気と真面
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近隣の同業の企業に比べてみればいい方だと思う。頑張ればそれなりに評価し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い社員が多く社内の雰囲気がとてもよく風通しがいいです。目標をもって働
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