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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップがほとんどない。サビ残が多すぎる、労働組合が会社側についていて社員の利益のためになっていない。
給与が下げ止まっている遠因になっているとしか思えない。
サビ残どころか残業代がほぼゼロと言ってもいいくらいの水準である。

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3.0
宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目11-3
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎月の給料はインセンティブに大きく左右される。営業は個人成績... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区道修町3丁目6-1京阪神御堂筋ビル 7F
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-2友泉新横浜ビル2F
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回答者: 女性/ Senior engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定られた年収ですので賞与や手当と無縁。評価制度:上の人達が転... 続きを見る
2.2
愛知県名古屋市昭和区白金3丁目4-13
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回のボーナスは必ずでますが、トータルで見ると、働きと年収... 続きを見る

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