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派遣社員
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女性

回答者: 男性/ 組立、据付けSV、修理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:
製造、機械加工、塗装、検査、製缶、電気などの現場作業工場は、空調がない。
空調服、Tシャツ、冬の上着での作業は認めないなど、現場の意見を反映してくれない。
住宅補助なし、
家族手当一律5000円
通勤手当距離計算で上限あり
退職金あり

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をせざる得ない部署や社員の方は一定数いたと思います。
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回答者: 男性/ 組立、据付けSV、修理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:就業時間8時間(8:15〜17:00)法廷内残業時間を上限ま
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回答者: 男性/ 組立、据付けSV、修理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:社員の育て方を知らない会社、育成プログラムや管理者へのスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:転勤の場合は住宅手当が6割~8割と聞いたことがありますので、良いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性の営業は皆無で事務員がすべて女性だった印象です。長くは働い
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 組立、据付けSV、修理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 7万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収平均より安いと思う。残業稼いでいるが、仕事の波が激しく収入が安定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働ける環境でしたが、部署によっては労働時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】地元の有名な会社であって県からの融
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境ではあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司は思いやりがあった。本当に困ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】一人で責任もって仕事をスケジュールして結果を出さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。自由に仕事に取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは今は低いです。みん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長は実感出来ます。どんどんレベルの高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】感じられます。お客様は大半会社の責任者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様は常に代表者や決裁権限のある相手で、仕事以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で仕事します。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新しい事業が波に乗れば、安定した会社とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特に雑談的な情報交換以外はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】専門知識は先輩が丁寧に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出来ます。チャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新製品開発が上手く行けば利益の出る会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新しく商品開発出来れば将来に期待出来ます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。まったり働く人が多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司が丁寧に仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】個人的な情報交換がメインだっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。お
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金は5年働かないと支給なし。住宅補助は転勤の場合は8割くらい持って
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日お休みですが、部署によっては土日出勤している方
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:営業の女性もいないので不明。内勤もコロコロ変わるので古い体制に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】試作して失敗が、自分のミスだった時。 同僚がカ
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