同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都日野市旭が丘4丁目7−127
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い組織体制です。上司や他部署の人と誰気兼ねなくコミ...
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2.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目9-6恵比寿CSビル B1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念はあるが意味をなしてない。全体朝礼等あれば理念を唱和...
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3.8
神奈川県川崎市麻生区片平1丁目4-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので考え方も柔軟です。頭ごなしに押し付けられる...
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3.2
栃木県鹿沼市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナをきっかけに忘年会がなくなり、新卒の歓迎会などもなくな...
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3.4
東京都渋谷区本町1丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:便利な機能を実現する製品を創造して市場に出すことが社会貢献に...
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し固い雰囲気も仕方なくあるが..風邪通しの良い環境。良い企...
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3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業界No.1として誇りを持つ社員が多く、雰囲気が良い。スレた...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、とてものんびりしてます。セカセカしている人が...
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3.2
東京都府中市日新町5丁目70-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常上場企業であることもあり、株価を気にせず経営されているこ...
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3.2
東京都板橋区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長
企業カルチャー・社風:歴史あるグローバル企業でありながらベンチャー的な社風を尊重し...
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夏目光学株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
夏目光学株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月25日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月24日
- 製造1課 / 役職なし / 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年08月18日
- 技能職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月28日
- 生産 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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夏目光学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造1課/ 役職なし
製品の加工は感覚が普段と僅かに違うだけで不良となる繊細な作業のため作業員は自ずと堅実で安定志向を求める様になる。そのため今までのやり方を変えようと思っても準備が大変である。どんな作業でも慎重に面倒くさがらないで途中確認しながら出来る人が向いている。
上司はやたら整理・整頓をする様に言うが仕事量は増加したのに作業台が狭く収納スペースが少ないため大変である。
事実どうなのかに関わらず製品で不良があった時の責任の矛先とそれを手直しする人が特定の人になりがちである。
有休は自分で仕事の都合をつければ容易に取得出来る。