同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・機械
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベンディング事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:海外勤務の可能性は大いにあるとのことだったが、実際はほとんど...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく工場が古い。中にも創業から使われている機械がたくさん...
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2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新設営業/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:事務系の営業採用であったが、技術知識がとても重要である。もち...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1OCEANGATEMINATOMIRAI 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得制度などのバックアップ面は非常によく向上心のある若者...
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3.6
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 19F
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学事業部/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務室と実験室が離れており、よく歩くし、重たいものを持ったり...
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3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になれると思っていたが正社員になるのにはかなり難しい...
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3.6
山口県山陽小野田市新山野井3740
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:世の中に出しても間違いない製品を作っているという印象から入社...
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3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25-1
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ ソフトウェア設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
入社時の期待と入社後のギャップ:配属希望が基本的に通らないため、実習終了後に大量の退職者が出...
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3.2
東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーに絞って就活を始めました。当時はメーカー=ホワイト企...
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2.8
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:海外売上比率が70%程度あるにもかかわらず、会社の体質が昭和...
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株式会社オギハラのカテゴリ別口コミ(124件)
株式会社オギハラの回答者別口コミ(6人)
- トライアウト 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年12月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
- 製造部 / 無 / 製造部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年03月19日
- 生産技術 / 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オギハラの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ トライアウト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時は規模、人数ともに大きく、世界の自動車メーカーとの仕事を主に行っているので、事業展望は明るいと思っていたが、近年は事業所の売却、規模縮小、売り上げ減少に伴う、人員の減少、それ以外でも若い人を中心に、人員の減少に歯止めがきかず、先行きは非常に暗いと思う。