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株式会社丹波屋のカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(15件)

株式会社丹波屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~650万円17人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数17人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		457万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		300万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社丹波屋の回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月27日
  • 担当 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月10日
  • 肥料 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月07日
  • 担当 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月03日
  • 飼料営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月29日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社丹波屋の職種別口コミ（77件）

営業系（65件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社丹波屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
福利厚生:
退職金は働いた年数によって支給されます。寮は豊富支店のみ借り上げ社宅があります。

オフィス環境:
建物は定期的に老朽化に伴う改装や、支店合併などにより新しくなっており、綺麗な支店が多い。

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株式会社丹波屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
営業は残業ありきの仕事です。従業員数も少なく一人当たりの担当軒数も多いことから役職が上がるほど定時で帰ることはまず出来ません。また、相手が第一次産業であることから夏場は特に土日祝日といった休みは関係なく、ワークライフバランスの観点からはあまり良いとは言えないです。

多様な働き方支援:
ここ近年で普及し出したリモートワークやフレックスなどの制度は全くありません。足で稼ぐ営業なだけに、対面が必須となります。

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株式会社丹波屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
意見は聞いてくれますが、稟議が降りるまでに出す書類の多さや、古いシステムにより、出来ることの幅は狭いです。

組織体制・コミュニケーション:
支店間でそれなりの差はありそうですが、基本的にはざっくばらんな会話が可能です。

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株式会社丹波屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
女性の働きやすさ:
最近は女性営業も増えてきましたが、定着していません。

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株式会社丹波屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月03日
成長・キャリア開発:
入社  1年目から担当顧客を持つ為
、基本的に顧客は年代が上の方が圧倒的に多く、社会常識を学ぶことができる。
同業他社が多いことから、いかに相手の心を掴むかを考える力が身につく。
資格取得支援、会社で必須の資格を取得する際のみ支援。個人の裁量で取得するものには特に支援は無し。

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株式会社丹波屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 肥料/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜日は繁忙期に限り出勤と聞いていたが、入社後は部署により、土曜日出勤があることを知りました。土日は基本的に休みと聞いてましたが、営業職は仕事用会社携帯を持っているため、土日であっても、商品や仕事の問い合わせ電話があり、休んでいる気になりません。

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株式会社丹波屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月03日
事業の強み:
顧客の大部分が一次産業。その為、市場環境はある程度盤石であり、既存事業の根幹が揺らぐことは今のところ考えづらく、経営基盤が崩壊することは無いと思われる。

事業の弱み:
同業他社との製品による差別化が難しく、薄利多売となるケースが多い。特に営業主力産業の経営体母数減少、大型法人化に伴う競争激化が顕著。今後さらに薄利多売が進むと見られる。

事業展望:
就業人口の減少に伴う規模縮小。

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株式会社丹波屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日：2023年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 27万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
残業手当や各種手当は充実しており、賞与も多く支給されているが、基本給が上がりづらく、成果を感じづらい。

評価制度:
基本5〜6年程度働かないとどんなに成果を出していても昇進することがなく、若手の社員はあまり評価されていないように感じてしまう。

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