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株式会社丹波屋の口コミ一覧ページです。株式会社丹波屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丹波屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

勤務時間・休日休暇:朝8時半には出社し全員で清掃、デスクワーク、営業周り、残業を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料農薬/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:北海道の企業としては高い方だとと思う。賞与等も多く、待遇は満足している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1〜2%の昇給があり賞与は平均4〜5ヶ月。その他としては僻地勤務手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・休日休暇:夏期休暇やリフレッシュ休暇等、制度は多いが、他の社員との調整

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間が出る様になってからは北海道中小企業の中ではもらっている方だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どこの会社もほぼ同じだとは思うのですが、学歴も重要視されてしまう所が残

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回答者：男性/ b to c/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料部

3.6

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:幅広い分野にとりあえず挑戦している。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ b to c/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料部

3.6

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年二回の賞与と、春の決算手当があるので、金払いはかなりいい評価制度:各

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料農薬/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月31日

成長・キャリア開発:非常に仕事量は多いために20代の成長できる環境にあると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料農薬/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列が強いが、北海道道内の中小企業と比較しても高給なイメージで基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:研修は、毎年あり学ぶ機会を作ってくれています。働きがい:農家

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会等あります。オフィス環境:近年各

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:同期入社が3年もすれば大体半分以下になるところを見てもキツい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:事業が食なので基本的に潰れはしないと思います。事業の弱み:とくにない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：営業のサポートなどは電話対応、伝票入力、書類整理など色々ある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:基本的に年功序列になっている。実力主義の部分ももちろんあるが、上司の覚

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は悪くないと思う。手当も充実している。評価制度:年功序列な面もある

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回答者：男性/ 肥料/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同年代の人より、年収は多いとおもいます。評価制度:売上成績によって昇進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：頑張り次第で色々な結果に結びつく所要領よくすることでお客様や同僚からの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:退職金は外部の会社に委託する形であり。住宅補助は扶養関係にもよるが有り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月26日

事業での社会貢献：会社全体としては、様々な事業の問屋なので色々な業種の中間に位置

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性は事務系の方が多いが、ある程度定時には帰っているので働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料農薬/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

事業の強み:農業業界自体そこまで伸びていく市場ではないためにこれからの展望として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事の能力は、もちろんですが人柄ややる気を見てくれる部分もあるところが

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容にギャップはないが、思ったより内勤仕事が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:経営陣にいいような仕組みになっていて数字を上げている営業に見返りが少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

オフィス環境:オフィスの環境は可もなく不可もなく、上席者によって大きく変わる事も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：電話対応の場合、相手によっては理不尽に怒られたり、厳しい対応をされる場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員の基本給の基準が学歴である点が気になりますその後の給料がその時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月26日

福利厚生：各種保険や共済、労働組合などもあり充実していると思う通勤手当や住宅手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部　肥料課

2.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:問答無用で事務。女性への価値観は昭和のままずっと同じ。それでも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月26日

教育・研修：特に教育、研修制度はなかったように思う入社後に配属先もかならずしも希

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の結果でボーナスの査定だったり、昇進による役職手当ての部分で評価さ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:目標管理制度が導入されているが、営業職は基本数字で評価される。ある程度

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回答者：男性/ 肥料/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業展望:肥料代の高騰や、飼料代が高騰している影響が農家や酪農家に悪影響を与える

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社丹波屋
業界	その他（その他）
URL	http://www.kk-tanbaya.co.jp/
所在地	北海道札幌市東区北６条東４−１−７デ・アウネさっぽろ８Ｆ・９Ｆ

従業員数	224名
設立年	1913年
資本金	464百万円
代表者	勝間真也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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