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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:
実力を認めてもらえれば裁量も多く、色々と学びの多い会社です。自ら学ぶ姿勢を持っていて、ビジネススキルの獲得や経験を多く積みたいという方にはとてもいい環境です。社長もロジカルな人なので経営方針や考え方はとても勉強になります。売り上げも年々上がっていくのも社内にいて納得できる環境です。また幹部との距離も近く、実力のある人が上司にあたるのでしっかりと営業力やコミュニケーション能力を自ら高めていきたいという気概の方は学びの多い会社です。逆を言えば自ら学ぶ姿勢がない人は不満を持つかもしれませんが、しっかりと実力のある人は評価されて役職も上がっていきますし、スキル、経験も獲得しやすいでしょう。

働きがい:
ホスピタリティーを重視する会社なのでお客様を喜ばせたり、楽しませるサービス精神のある方は評価されるので良い環境かと思います。ただし仕事への評価=収入アップとは繋がらないイメージです。人生のターニングポイントのお手伝いをするサービスを提供していますので、お客様に近いところにいる部署の方はテンション高く仕事ができます。
やはり他人の幸せを考えるのとともに自らの幸せも考えて行動しないと尻つぼみになる傾向もありますが、働きがいという意味では良い環境かと思います。

口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:詳細は不明だか、月給制と年俸制の2つがあると思う。賞与支給時は契約上支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はなんとなく取りにくい傾向あり、特に営業職の場合、個々の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業代は基本ありません。時間になったらタイムカードを切って残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日であろうとお客様をはじめ社内の連絡が入ります。緊急でなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の弱み:経営陣が親族で固められているので、社員の意欲が削がれ、自発的な行動が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業は確実にあります。週末の12時間以上働くなんてざらです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月21日
働きがい:結婚式という一生に一度の大きなイベントに携わることの責任感、失敗は絶対
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本給は少なく、営業成績が上がらないと歩合給が入らず、懐具合は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:新設の支店・店舗は綺麗だが、昔からある店舗などについてはパッと見た際に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:営業職は休みが取りずらい。結局、お客様の決定権者に会えるのが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
成長・キャリア開発:「一生に一度の晴れ舞台」をプロデュースする、ということは人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個々の考え方によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月22日
入社理由・入社後の印象:上の方々がお酒が好きなのでお酒の席は多いです。なので飲み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:革新的な会社と思ったが、中身は旧態依然の古い考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
教育・研修:同じ職の方がもう1名でもいらっしゃれば、担当をするお客様に今よりもっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
オフィス環境:まだ新社屋が出来て間もないのできれいで環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人で契約先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】実績が一番あること。全国に取引先が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ルーチンワークではあるが、相手の要望に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人脈を広げる事は可能。同業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】企画書はある程度フォーマットが決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】海外展開をしている同業他社が少ないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人によって大きく違う。良い営業エリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】企画書を練って、同業他社から契約を書き換えてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】何かミスがあるまで、放置される。 ミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業が長く、残業代もでない。 長く働ける環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】新しい制度や商品があれば、売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】基本的には研修はない。 現場に先輩と同行して覚えて
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