口コミ投稿日:2021年05月31日
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.2
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく、休める。いつでも好きなときに誰でも。。でも誰かが対...
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3.0
埼玉県越谷市千間台東2丁目17-9
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週出勤である。年度によっての交代や調整があるが、不...
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4.2
愛知県豊川市三上町西六盃50
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日は完全に休みの週休2日制です。残業に関しても、...
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2.6
東京都千代田区富士見2丁目7-2ステージビルディング 10F、11F、12F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは良いと思います。時期によっては忙しく、...
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3.1
愛知県名古屋市熱田区六番2丁目3-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。特に間接系の管理部門...
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2.7
岡山県井原市西江原町1005-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間に差がある。また、長期出張、海外赴任等が当...
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2.5
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエアビル 13F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.3
愛知県名古屋市中川区丸米町1丁目1番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては、業務が追いつかず、土日に出勤せざるを得ない場...
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3.0
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 主任部員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:悪くない。多様な働き方支援:制度はあるが、年齢層が高めなので...
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シントク株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
シントク株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年06月01日
- 金属加工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月01日
- マシンオペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年06月01日
- マシンオペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年05月31日
- 課長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年05月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シントク株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は、長時間労働の部類に入ると思われる。
無人化が難しい分野なため、人がオペレーションして稼働率を上げる事が必要。
休日は、祝日は休日ではないが土日は基本休日となる。強制ではないが、1~2回/月の休日出勤をして稼働、納期対応を実施している。連休は、GW、お盆、年末年始が一週間程度の連休となる。
今年度よりリフレッシュ休暇制度が導入され、有給を5日連続で取得することで土日も含めて9日間の休暇を取ることが可能となった。