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ネッツトヨタ札幌株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ネッツトヨタ札幌株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、ネッツトヨタ札幌株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:
色々な視野が広がると意味では、いいと思います。
お客様への気遣いのみならず、何を考えているのか、提案するためにはどこを注視すべきかなど、人を見る目が身につきます。

働きがい:
売れたら嬉しいです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:基本的に役職者以外にはまったく、ありません。営業においては、主任、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:比較的、個人客が多いので営業職なら仕事をしながら仲間（人脈）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:この会社の営業スキルが身に付けば、転職したとしてもある程度通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

働きがい:お客様に感謝されること。給与面が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:通信教育の補助制度があるので、興味がある資格があれば制度を利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格は自分次第で取れると思います。働きがい:営業成績がつくと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

働きがい:やはり新車の契約時は働きがいを感じた。それ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられるのは間違いない。常にノルマとの戦いである

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:営業で長く続けられれば、どの企業に転職しても対応できるスキル

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回答者：回答なし/ 業務スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

働きがい:従業員同士のコミュニケーションはとても取りやすい。特に小さな店舗だと和

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：表彰旅行で海外や国内旅行などあります。個人だけではなく店舗ごとの表彰も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：研修は定期的に行われていて、グループ企業内合同研修などもあるため、研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：車がなかなか売れず、辛い事が多い。回りに相談しても結局は自分で解決しな

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられました。色々なお客様と対話する事でとても経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:ノルマを達成出来ないと詰められる為忍耐力はつくと思います。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:ノルマを達成できないと上司から詰められるため、忍耐力はつくと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:新入社員研修や年次の研修はしっかりと実施されていた。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：営業は数字が全てなので、責任台数を超えるとやりがいと共にお財布と精神が

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:各種資格取得にかかる費用は全額支給してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事の仕方についてはチャレンジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】上司とのコミュニケーション。与えられた仕事以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】会社内（設備など）により遅いか早いかが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】思った事は何でも言えるけど、理論や構造が理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】自分の技術が評価されたとき。同じ失敗が続いてし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】会社のトップから、大人（成長）したな！と言われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：キャリアってなんだであろう。車を売る仕事してた人がまた同じ職種を選ぶよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：サポートというか助言で、腹が立っても会社内で文句は言ってはならない。

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会社名	ネッツトヨタ札幌株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.netz-sapporo.com/index.shtml
所在地	北海道札幌市東区北二十五条東１丁目１－３８

従業員数	418名
設立年	1967年
資本金	70百万円
代表者	山下光一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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