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ネッツトヨタ札幌株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~800万円23

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数23

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
509万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(166件)

ネッツトヨタ札幌株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:
一般的だと思います。可もなく、不可もないと思います。

福利厚生制度の改善点:
改善点は、施設の優待などもっと使って欲しいです。今はトマムリゾートなど、使う人もわずかしかいません。
もっと、他のホテルグループやレジャー施設など増やして欲しいです。

ネッツトヨタ札幌株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りづらい傾向にあるかと思います。また、どの職業にも当てはまりますが休みを多く取るほど効率よく仕事をしないと残業等が増えるだけになります。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務も店舗所属ならほとんどありません。
副業も禁止です。

ネッツトヨタ札幌株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
営業会社なので目標は持たされるのでプレッシャーを感じる方が多いと思いますが、頑張ればその分インセンティブに反映されますし、お客様に感謝された時にやりがいを感じれると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニーケーションは比較的に円滑に取れていると思います。

ネッツトヨタ札幌株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:
事務職の女性は休暇はとりやすい。事前に希望を取る休暇もあるので、予定を入れやすい。有給消化もしやすい。営業の女性は比較的残業時間が多いが、最近は以前よりも残業をしない傾向にある。男性が多い会社なので、店舗に女性は1、2名いる。所属店舗によって違うが、全体的に雰囲気は良く働きやすい環境。長い年数働いている女性は、管理職登用される可能性はある。育児休暇を取得して、長く働いている人もいる。入社して数年で転職する女性もいる。

ネッツトヨタ札幌株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
基本的に役職者以外にはまったく、ありません。
営業においては、主任、係長、課長の順に与えられます。ですが、店舗・人によって全然違うというのがほとんどだと思います。課長クラスになると、ほぼほぼ店長と同じくらいだと思います。

成長支援制度:
5年目まで、グループ研修がありますが営業等の支援というよりはコンプライアンス研修等がほとんどです。
実力主義ですので、基本的には配属先で自分で会得していくしかありません。

ネッツトヨタ札幌株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車を買いたいと思っている人はたくさんいると思っていたが、向こうから買いに来る人はほとんどいない。

ネッツトヨタ札幌株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:
トヨタという大きなネームバリューがあること。大きな変革期の自動車産業ではあるが、バックに大きな看板があるので今後もしばらくは安泰なのかなと思います。しかし、同じトヨタでもいろいろなディーラーがある中で、この名前の会社が生き残っているのかという疑問はあります。

事業の弱み:
同業他社と比較されたときに金額面などでお客様と話がまとまらず、他社に流れていってしまうことが多くあった。簡単に車を売りたいのであれば競合の少ないメーカーや同じトヨタでも他社をお勧めしたい。

ネッツトヨタ札幌株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は、夏、冬、春(業績連動)で年3回支給されます。平均で年間5.5か月程度は毎年支給されています。営業職は、実績を出せばインセンティブが大きくもらえます。職種や役職に応じて手当の支給もあり、家族手当も支給されます。北海道内資本の企業の中では比較的高い給与体系になると思います。若いうちに結婚したり、家を建てたりと経済的にはゆとりのある部類に入ると思います。

評価制度:
年子序列の制度も一部残っていますが、基本的には実力主義で昇進・昇格していくイメージです。年齢と役職が逆転しているケースは多数あります。