回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休みは取りづらい傾向にあるかと思います。また、どの職業にも当てはまりますが休みを多く取るほど効率よく仕事をしないと残業等が増えるだけになります。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務も店舗所属ならほとんどありません。
副業も禁止です。
回答者:正社員21名
回答者:正社員21名
総合評価:3.4
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総合評価:3.4
回答者:正社員21名
総合評価(営業系):3.4
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総合評価(男性):3.3
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総合評価(新卒入社):3.3
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総合評価(現職):3.4
回答者:正社員13名
ネッツトヨタ札幌株式会社の総合評価は3.4点です(21人の正社員の回答)。ネッツトヨタ札幌株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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482万円 | 250~800万円 | 23人 |
(平均年齢33.4歳)
回答者の平均年収 | 482万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~800万円 |
回答者数 | 23人 |
(平均年齢33.4歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 509万円 (平均年齢34.6歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 333万円 (平均年齢27.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 5万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 162万円 |
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ネッツトヨタ札幌株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ネッツトヨタ札幌株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般的だと思います。可もなく、不可もないと思います。
福利厚生制度の改善点:
改善点は、施設の優待などもっと使って欲しいです。今はトマムリゾートなど、使う人もわずかしかいません。
もっと、他のホテルグループやレジャー施設など増やして欲しいです。
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