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株式会社鈴木の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~550万円10

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢26.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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株式会社鈴木の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:
通勤手当は距離応じて支給されるものの、毎月の給料から駐車場代と組合費が引かれる。独身寮があり家賃も破格らしいので、独身の場合は住んでみるのもあり。また、会社と組合のイベントが多い。住宅補助はあるにはあるが期待しないほうが良い。

オフィス環境:
働く場所によっては騒音が凄い。耳栓は必須だが慣れれば気にならなくなる。食堂はあるが社食はないので注意。

株式会社鈴木の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
間接的な職場以外は休日出勤が当たり前、しかししっかりと残業代は出る。
部署によっては1年で45h6回60h6回のフル残業になる可能性有り。
代休をとって休日出勤を行う事も割と有る。
休日出勤についてもプライベートの予定が立てにくい。
国で定めた有給日数は消化できるが、自己責任が有る為なかなか有給をとる風土がない。
子供がいる女性には優しい風潮があるので時差など融通が利く。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無。
副職は原則不可。
早帰りも体調不良以外は遠慮がち。
子育て支援については寛容。

株式会社鈴木の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
今だ古い考え方は有り。徐々に改善中。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりけり。

ダイバーシティ・多様性:
インドネシア研修生の受け入れを行っているが、他の国籍社員は無し。

株式会社鈴木の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職はまだ少ない。

株式会社鈴木の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:
研修等は業務時間中にある。その為の休日出勤、無給出勤などは無いと思われる。

働きがい:
有名な商品に自社製品が使われていることが多い。

株式会社鈴木の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。良くも悪くも地元の上場企業。前職に比べ圧倒的に恵まれた環境の為不満は無い。

株式会社鈴木の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:
社員通しの距離が近い為結束力は強いと思われる。その為トップダウンでも下層が協力して解決へ向かえる。

事業の弱み:
少品種大量生産に特化した企業形態、経営形態の為価格競争に巻き込まれやすい。
また経営陣、技術者の努力ではどうすることもできない世の中の流れに巻き込まれやすく、一般的な景気に左右される。
オンリーワンを目指す社訓だがあくまで目指しているだけで突出した強みはあまり多くは無い。

事業展望:
世の中次第。搭載している製品が売れれば業績は伸びるが、そうでなければ頭打ちになる。

株式会社鈴木の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:
昇給は年1回。賞与は業績が良ければ地元では多い部類に入ると思う。

評価制度:
所属していた部署は基本年功序列。多量の仕事をこなす若手社員より、少量の仕事をする年配の方の方が給料が多い。
裁量ではないので頑張ってもあまり意味がない(賞与には反映されるかも?)。半年に一回、評価をするための上司との面談がある。