同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人が頑張ってる形で、チームで動いている感じではありませ...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目6-18
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ、職種の人達では交流があると思う。上司も現場系の人達同士...
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3.3
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社から出された仕事は断れない雰囲気があり、無茶な要求も受...
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3.3
東京都中央区新川1丁目4-1住友不動産六甲ビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:近畿センターは保身の雰囲気。事態発生時、他部署への責任追求、...
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3.5
大阪府大阪市北区東天満2丁目6-7南森町東一号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:保守的な会社であり、社内儀礼的なものがけっこう残っている。年...
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3.1
長野県千曲市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土質試験部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:部署を超えてコミュニケーションをとる人はとるし、取らない人は...
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3.0
北海道札幌市中央区北 2 条西 2 丁目 41 番地札幌 2・2 ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 製図/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の視点からすると社風や社訓は良いものだと思います。チャレ...
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3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 29F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 管理部署/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:...
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3.5
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にベンチャーの考え方。しかし社員数も増えたため、社員の...
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3.4
東京都板橋区板橋1丁目48-17協立コーポレーション第2ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】内勤に対してやさしく、外勤に対して厳しい。個...
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日本データーサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
日本データーサービス株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年05月11日
- 営業企画部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月11日
- 建築部 課長 / 課長クラス / 建築・土木技術開発・建設コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月01日
- 土木 / なし / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月18日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本データーサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
建設コンサルタントなので、官公庁が多く発注者優先ではあるが、技術者集団なので堅物が多い。
男女社員の差別はなく、お互いに協力し合って発注者の意見をとりこみ、当社の意見をまとめて成果品の完成まで業務を行っている。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は上司もその他社員もコミュニケーションは比較的うまく取れているように思う。
意見交換は上下関係なくまた、男子社員、女性社員関係なく意見交換が出来る環境で話し合えている。以前は頻繁に会った各部の飲み会などが中止になっている状況があるが現状では問題点は見られていない。
ダイバーシティ・多様性:
10年以上昔は男子社員中心であったが、女性社員も多く採用し男女差別はないように思う、上司も女性になってきた、障害者も採用し業務をこなしているので問題はない、宗教関係は今まで特に問題にしてきたことはない。