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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
建設コンサルタントなので、官公庁が多く発注者優先ではあるが、技術者集団なので堅物が多い。
男女社員の差別はなく、お互いに協力し合って発注者の意見をとりこみ、当社の意見をまとめて成果品の完成まで業務を行っている。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は上司もその他社員もコミュニケーションは比較的うまく取れているように思う。
意見交換は上下関係なくまた、男子社員、女性社員関係なく意見交換が出来る環境で話し合えている。以前は頻繁に会った各部の飲み会などが中止になっている状況があるが現状では問題点は見られていない。

ダイバーシティ・多様性:
10年以上昔は男子社員中心であったが、女性社員も多く採用し男女差別はないように思う、上司も女性になってきた、障害者も採用し業務をこなしているので問題はない、宗教関係は今まで特に問題にしてきたことはない。

回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:官公庁に対しての業務が主な仕事になっているため、施設の問題点、今後の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり(年1回)賞与あり(会社の業績に応じて毎年2回各人の会社業務に
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金は経過年数により支給、退職後は65歳まで臨時職員として個人が望め
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては学歴と年齢により決まるようである。賞与は年3回あり、トー
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40~17:40まで、結構早い出勤であるが、残
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:午前8時40分から午後5:40まで(基本残業はあり
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:業界としては、建設コンサルタントなので、災害時に当社の実力が
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回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部 課長/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:この会社に入社して、大したキャリアは積めなかった。資格をフル
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回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部 課長/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれない。休日出勤を行った場合は、当月
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回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部 課長/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:コンサル部門が港湾部門、土木部門、建築部門と多数あるため、連携して業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:定時は8:40~17:40。17:40~18:00は残業準備
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給あり。決算賞与もあり。年収ベースでは平均的な水準と思われる。基
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:比較的風通しが良い社風であり、個々人の裁量と責任を重視する
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:担当業務に支障がなければ、自由に有休も取得出来る社内環境。逆
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:10年以上前は男子社員中心であったが、女性も多く採用され、建物
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を所得すればそれに応じて手当がつく。残業は1分単位、休日、深夜に勤
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回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部 課長/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性職員(アルバイト含め)は社員の半数程度在籍している為、働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共事業を売上の柱としており、安定した受注が見込める。近年はインフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:国や北海道などの官庁から土木や建築の仕事を受注しています。管理職なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:普通に土日、祝日、年末年始とかは休みです。道内は休みが少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:2019年に部署変動があり、喫煙室が屋上に移動するなど改善がありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:国民の生活に直結する社会資本整備を行っているため、社会的責任が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 土木/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:仕事はかなり大変なのでやりがいはあると思います。しかし給与が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この当時は電話で話す事が苦手でした。ですが、周りの方がフォロ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:短期のアルバイトでしたが上司の対応が優しく気持ちよく働く事が出来ました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 土木/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:福利厚生はほぼないオフィス環境:立地はわるくない。しかしビル内に電波が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 土木/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく安い。パートは最低時給。評価制度:長年いれば法廷通りに無期雇用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 土木/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:管理職はいます。休暇は
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