回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日は月0～8日の状態で平均は月4、5日。年間の動きは休日数には関係無く、地域や職場での差が非常に大きい。特に月4日以下の休日の地域は、同僚や上司、さらには部下にもそれが当たり前だという考え方が浸透しており、自身の努力による改善は困難。
松川商事株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
松川商事株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年02月12日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2020年11月05日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月19日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
松川商事株式会社の職種別口コミ（48件）
松川商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
松川商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
松川商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションが基本お酒で行われる為、苦手な方には厳しい。また、飲み会は次の日が出勤でも定期的に開催される。苦手な方は飲まなくても良いと言われるが、飲み方が学生と大差ないため店員や周囲の視線が刺さる。酔わずに時間を過ごすのは苦痛でしかない為、適度に付き合い切り抜ける術が自然に身に付く。
松川商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
松川商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年06月07日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月07日
女性の働きやすさ：女性社員も産休、育休がある点以外、男性社員と同じ労働環境。定時以降にも当日中の仕事が発生する場合があり、帰宅時間の計算が出来ない。結婚し家庭を持つ場合は夫や親族の協力が必須となる為、周囲の理解がないと仕事を続けるのは非常に困難。
松川商事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
松川商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月19日
働きがい：配属された職場環境で決まる。数は少ないが環境が整っている職場はしっかり教えて貰え経験を積める。整っていない職場は上司にも余裕がなく、教えて貰えない部分を自身で補完するしかない。
松川商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
松川商事株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月19日
入社理由・入社後の印象：サービス業であるということを認識し、それを覚悟の上で入社しなければならない。残業、休日出勤は当たり前。したがって有給は退職時の消化となる環境であることは前提として考えることが出来なければ、必ず後悔することになる。
松川商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
松川商事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月07日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月07日
松川商事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
松川商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年06月07日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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松川商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文松川商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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