回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境：小売りであるにも関わらず...続きを見る（全203文字）
オフィス環境：小売りであるにも関わらず、建物、照明、看板、床、壁等の見た目や環境に関わる修繕を、クレームが発生しても一切行わない。新しい建物なら問題ないが、一部の建物は現場が「雨漏り」や「照明が故障している」為修繕したいと報告しているにも関わらず、許可が降りないまま放置されそのままになっている。「台風で倒れたから」、「漏電したから」、「法律上問題があるから」ぐらいでしか修繕を行った例を聞いた試しが無い。
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回答者： 男性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
基本的に配属先は各店舗となり、配属前の研修などは最寄りの基幹店舗で行われます。店舗の設備修繕やメンテナンスに関しては安全性や法的な問題に関わる緊急性の高いものだけが実施される傾向があります。そのため、老朽化に伴う内装・設備の経年劣化については、経費抑止の観点から対応が後回しになる場面が見受けられます。一方で、本社への設備投資・環境整備は手厚く行われており、店舗と本社との間で修繕対応のスピードや快適さに温度差を感じることがあります。