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株式会社丸合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:
時代の流れを取り入れていく風潮はあるが、現実的な見方ができていない。取り入れるだけでフォローがない為、逆効果に感じることも多い。

組織体制・コミュニケーション:
特に積極的にコミュニケーションを取ることはない。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職を増やそうとしている。

回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ 鮮魚

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:仕事のことに関しては先輩
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3.0
兵庫県伊丹市中央5−3−38
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回答者: 男性/ 海産部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはない。社長のトップダウン方式なの... 続きを見る
2.7
埼玉県川越市新富町2丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
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東京都板橋区上板橋3丁目1-1
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回答者: 女性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ お寿司部門
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