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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:
老舗。業界内では山陰地方で最大手。

事業の弱み:
何事も取り組みが遅く、また取り組めばそれで完結し、実態が精査されていない。例えば、台風の被害が考えられる為、他社は事前に休業等の対応をしているが、当社は当日になって営業時間短縮を決め、台風が最接近している時間帯に従業員を退社させる等。

事業展望:
良くも悪くも景気の影響を受けない安定性はある。ただ、昨今の物価上昇等の社会情勢を踏まえるとディスカウントストアに客足が流れていく厳しい状況に拍車が掛かると思われる。

回答者: 男性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:連休は取りづらい環境基本的に日曜日は出勤、お盆、正月、GWは
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:時代の流れを取り入れていく風潮はあるが、現実的な見方ができ
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:残業は人員による。休日休暇は大体取れる。ただし、欠勤者がでた
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ 鮮魚

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:オリジナルの商品がある事業の弱み:競合店に弱い事業展望:改善がかなり
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、個人によって相性の良し悪しがある。希望休はある
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ 鮮魚

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:仕事のことに関しては先輩
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、種類が少なく更新されない。その為、必要のな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月16日
社内制度:昇格降格の基準が全社員に公開されていて、キャリアアップの目標がたやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月16日
入社理由・入社後の印象:情報公開がすすでいる分、かなり能力重視。 30代までは昇格
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:独身寮があるが、条件はその時によって変わる。オフィス環境:オフィスの会
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:産前産後休暇通勤手当オフィス環境:市街の店舗は古い建物。今は毎年、店舗
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないが、繁忙期?お正月、GW、クリスマス、な
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ 鮮魚

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:バランスはとれている勤務時間に関してはかなり残業しても給料は
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口コミ投稿日:2018年02月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月16日
教育・研修:新入社員研修がユニーク 入社前から通信教育でフォローしてくれるので、安
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ 鮮魚

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:働きがいとしては、部門によってあると思います。自分のやった事
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすいですが、子持ちであっても多忙な役職につけら
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:なし働きがい:正社員は指示能力を図
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社10年以上経つが、10年経てば、昇進、昇給し
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:産前産後休暇が取得可能近年から、女性管理職を取り入れようとして
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうとしている。休暇の取りやすさは所属部
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:試験を受けないとあがらないボーナスがまだまだ少
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回答者: 男性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は401k40年在籍して恐らく3
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ 鮮魚

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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