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株式会社Birth47の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41番9号朝日生命三軒茶屋ビル7階
評判スコア87 詳細
8
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Birth47の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!Birth47で働く社員や元社員から、Birth47の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
現場責任者、従業員、すべてに高い意識を持ち続けることが大切。社員の意識やモチベーションをより一層高めていくことが今後ますます重要になると思う。 参考になった!0
良い点
2018年頃
未経験者でも研修サポート体制がしっかりしています。先輩社員が丁寧に指導しますので、段階を踏んでしっかりと必要なスキルを身につけることが出来ます。住宅関連商品の営業職としての知識や提案力の習得だけではなく 社会の一員としてコミニュケーション能力や 将来的に管理職となっていく上で必要な運営能力なども学ぶことが出来ます。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
入社したての方達と周りの方とのコミュニケーション(例)月に1回ランチに行くとか入社後のフォローがもう少し充実していたらより良くなると考えています。 参考になった!0
株式会社Birth47
不動産・建設関連/その他
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