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株式会社コーワパートナーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:良い点では、働きかけをしていると書きましたが、働きかけをしているだけで、現実を全く診ていないと思われます。働き方改革法案が通ったから、仕方がなく実施している感じが、あからさまにあります。まず第一に、人手不足なのが誰が見ても一目でわかるような状況であり、その上人がいないから、仕事ができる人間への負担が増し、それでも有給休暇はとれ!残業時間は自粛しろ!でも、今までよりもノルマを上げておくから達成できなかったら、なーんだ・・・できないのか→・・とりあえず、どうにかしてね?(投げやり

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
社内制度:本来であれば、営業のために用意されている報奨金制度をサービス担当の人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇については、ゴールデンウィークやシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給申請は取得希望日の2日前までに提出をする決まりで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】2020年4月から中小企業も10日以上有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:つい2年前?くらいまでは、みなし残業を悪用した、サービス残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にありませんが、根本的な休日日数が少なすぎで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は人によってまちまちです。繁忙期は定時で帰れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活動というものはほとんどありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修などに参加する場合は、申請をすれば
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取れるので金曜や月曜に取って連休を長くしたり
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