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山野石材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:
新しくことにチャレンジしたいと言ったときに止められたことはない。閉鎖的で技術革新も少ない業界なので新人がいきなり活躍するのは難しい。逆に、固定のお客様をいくつか任せてもらえるようになれば、営業経験者は楽に感じるのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
努力している人は助ける。新人に対する研修は手厚い。車通勤ということもあり飲み会などは少ない。距離感は近すぎず、遠すぎずと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
自分の得意分野を活かせる。営業でも足で稼ぐスタイルもあれば、ネットを使って集客するスタイルもある。

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