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株式会社やまやコミュニケーションズの口コミ一覧
3.2
246件株式会社やまやコミュニケーションズの口コミ一覧ページです。株式会社やまやコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを246件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社やまやコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月13日
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BtoB
2.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BtoB
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 飲食部門/ 店長
3.5
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BtoB
2.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 270000万円 | 28000万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 270000万円 |
| 残業代（月） | 28000万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年05月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 女性/ 電話応対スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRMグループ/ 一般
1.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BtoB
2.5
口コミ投稿日：2021年05月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月23日
回答者： 男性/ 調理・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 22万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ 調理・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 22万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ 調理・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
株式会社やまやコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（246件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社やまやコミュニケーションズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前は男性の育休に積極的であったり長期休暇を申請することができると伺っていたがやはり現場の雰囲気的にあまり希望した日に休暇、長期の休暇を取りづらい。しかしながら飲食業界の中では勤務時間の管理や休暇をしっかりと取らせる意識はしているようで、その点とても働きやすい。
自身が所属している部署では休日は社員間での連絡の取り合いは避けており、飲食では珍しく業務から完全に離れた休暇を得ることが出来るが他の社員に聞くところだと上司や所属部署によってはそれも難しいとのこと。
現代の働き方に徐々にシフトしつつあるがまだ昔ながらの考えを持つ社員がおり、本当の意味でのワークライフバランスは望めないと思う。
多様な働き方支援:
基本シフト制。役職や現場での人間関係が良好であれば希望に沿った勤務ができる。
副業はNG