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中野スタンピング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:
当時は厚生年金基金に入っていたが、現在は不明。

中野スタンピング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:
状況により交代制の内容が変化してた。慣れるまでが大変。慣れると便利な点も多い。

多様な働き方支援:
工場なので、当然リモートワーク不可。
不況時には副業も可だったが、

中野スタンピング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:
当時、一部に軽視できないくらいコミュニケーションに問題があった。
壁一枚隔てたら別会社になったかのような雰囲気だった。

ダイバーシティ・多様性:
社員数の割に、多様性はあったように思う。

中野スタンピング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:
入社時に受けた社外でのセミナーは、今も役に立っている内容だった。
その後は特に支援はなく、自助努力でしかスキルアップは図れなかった。
個人的に将来に大きな不安を感じていた。

中野スタンピング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
在職当時、業務内容が大きく二つに分かれていたが、その溝がかなりあり雰囲気は悪かった。

中野スタンピング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:
私が在籍したころとは事業内容が大きく変化している。
変化できる柔軟さがあるとも言えるが、在職時は方向性が明示されていなくて不安が大きく感じた。

中野スタンピング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 1万円 0万円 4万円
年収 16万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
年功序列だったが、能力給に変更になった。
各種手当はついていたが、状況により給与カットがあったことがある。

評価制度:
そこまでおかしくはなかったが、小さい会社なりの評価の隔たりがあった。