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株式会社サンドラッグプラスのカテゴリ別口コミ（210件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(24件)

株式会社サンドラッグプラスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円200~450万円34人

（平均年齢27.5歳）

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数34人

（平均年齢27.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		275万円
（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		322万円
（平均年齢27.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社サンドラッグプラスの回答者別口コミ（38件）

  • 登録販売者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年03月14日
  • 店舗 / 責任者 / 店舗運営社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月10日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月20日
  • 営業部 / 販売業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月29日
  • 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月04日
回答者一覧を見る（38件）

株式会社サンドラッグプラスの職種別口コミ（210件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（199件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（210件）

株式会社サンドラッグプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月20日
福利厚生:
通勤手当あり。住宅補助あり。社内寮あり。

オフィス環境:
立地は店舗によってさまざま、駅から徒歩数分で着く店舗もあれば、車がないと数回乗り継ぎをして勤務する必要がある店舗もまる。

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株式会社サンドラッグプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は副店長から長くなる。役職がついていないと比較的短い労働時間になるが、役職がつくと朝から夜まで勤務の通しが多くなる。

多様な働き方支援:
副業不可。リモートワークは本部で働けるようになってから一部可能である。
時短勤務はたまになる。月ごとに働ける業務時間が決まているため、調整のため1日労働時間8時間未満で帰れる日もある。
シフトは店長次第。

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株式会社サンドラッグプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月04日
企業カルチャー・社風：
組織図は一般的なピラミッド型ではなく、お客様が最上位に位置し、そのすぐ下に店舗、そのサポート役としての本社が最下層に位置する逆三角形となっています。それは「すべてはお客様のために」と考えているからです。店舗従業員・本社従業員共に「最大より最善」を考えて、日々行動をしています。

組織体制・コミュニケーション：
ドラッグストアには「効率」を求めて店舗を運営する仕事と、医薬品販売にかかわる「専門的」な仕事の、2つの仕事があります。サンドラッグではその「効率」と「専門」の相反する2つを両立するために、職種を「店舗運営職」と「医薬品販売職」に分け、それぞれがより専門性を発揮できるようにしました。それが「1店舗2ライン制」です。これは『全てはお客様のために』という企業理念のもと考えられた業界唯一の店舗運営スタイルといえます。2ラインが協力して1つの店舗を運営することで隅々まで目のゆき届く店舗運営ができます。
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株式会社サンドラッグプラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月22日
女性の働きやすさ:
女性にしたら働きづらいと思います。ペットボトルやトイレットペーパー等の重い箱を持たなくてはなりません。また、毎日納品してくる商品たちも多いし重いので足腰が痛くなります。
男性と同じスピードを女性にも求める会社なので、とても大変です。
休暇は希望通りに取りやすいと思いますが、休日なのにも関わらず仕事のことで電話やメールがくるので休んだ気になりません。

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株式会社サンドラッグプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 店舗運営社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 責任者

2.7
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:
eラーニングを用いて自分のペースでも成長する事ができる。

働きがい:
これまでの経験や自らのアイデアを商品の展開、売り場の作成に活かす事ができた事。それにより、商品が売れた時、売り場を評価された時にとてもやりがいを感じていた。

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株式会社サンドラッグプラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

3.6
口コミ投稿日：2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗の運営部門と医薬品の販売部門が分かれていてそれぞれの業務に専念でき、働きやすいという触れ込みだったが、販売部門の社員が不在ということが多かったり、そもそも在籍していないという店舗もあるため実際には運営部門の負担はかなり大きく、このシステムは機能してないような印象がある。

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株式会社サンドラッグプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
事業の強み:
最近は新店舗を作ることに積極的になっているが、人手不足のため店舗運営がギリギリの状態。
本体のサンドラッグがあるので経営などは問題ない。

事業の弱み:
競合店がしてから真似して同じことをする風潮がある。
先駆けてなにかをすることはほぼない。

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株式会社サンドラッグプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 30万円 7万円 37万円
年収 350万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 37万円
給与制度:
昇給などは、規定でのアップのみ。大幅な給与改革などは一切なし。
賞与は夏冬あるが、毎年ほぼ変わらない最近は残業代がかなりあるため、ここ数年は年収が上がっているが、なければ毎年ほぼ変わらない。

評価制度:
昇進、昇格のスピードはかなり速い。
入社2年目に副店長はほとんど、最近では入社半年で副店長もほとんど。
4,5年目くらいに店長になる人がかなり多い。

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