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東邦工業株式会社の口コミ・評判

群馬県安中市嶺1610
評判スコア45 詳細
17
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東邦工業の口コミ・評判をご紹介!東邦工業で働く社員や元社員から、東邦工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答8人
良い点
福利厚生

半強制で誰も出たがらない野球大会などはあるが、特別良い福利厚生はない。食堂はあるので昼食は400円ほどで定食が有る点が救いになるくらい、車でなくては昼食を食べるところはない。基本的に中小企業なので福利厚生に期待は持たない方が良い。

2016年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
気になる点
福利厚生

所詮は地方の中小企業で、休出手当も残業代も出さない企業なので、福利厚生が徹底しているということはまずない。 各種保険や交通費、食堂がある程度。 資格支援もあるが、まず資格のための勉強時間などはとれない。

2013年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
地方の中小企業ですが、意外と出向の社員が多いです。日本国内に出向する方もいれば、中国やベトナムなど海外へ飛び出して長期駐在する方もいます。「ほうれんそう」⇔報告・連絡・相談という能力を磨くことがたいせつです。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
給与・年収の企業分析・研究レポート東邦工業株式会社
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:36.4歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
給与水準も高くなく、ボーナスも出ない。
勤続年数が長くてもほとんど昇給はないし、部署や勤続年数によってはむしろ給与カットの対象になることもある。
残業は100%サービス残業、休出手当もないのでどんなに働いても給与が増えることはない。
20代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与水準ですが、残業が多くあるので、かなり収入がある方も多くいます。
給与が、たくさんほしい方には、良いかもしれません。
給与に関しては、残業代を加算して計算すれば同世代の友人よりもかなり多いと思います。
20代 / 男性 / 営業系
基本給が低く抑えられ、手当等も特にありません。ボーナスも数年間支給されていないので、給与水準は低いです。昇給の期待はないので、入社時の給与で生涯満足できるなら、検討してもいいとは思いますが、お薦めには程遠いです。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東邦工業株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート東邦工業株式会社
福利厚生全般の納得度
46
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
半強制で誰も出たがらない野球大会などはあるが、特別良い福利厚生はない。食堂はあるので昼食は400円ほどで定食が有る点が救いになるくらい、車でなくては昼食を食べるところはない。基本的に中小企業なので福利厚生に期待は持たない方が良い。
50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
所詮は地方の中小企業で、休出手当も残業代も出さない企業なので、福利厚生が徹底しているということはまずない。
各種保険や交通費、食堂がある程度。
資格支援もあるが、まず資格のための勉強時間などはとれない。
20代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート東邦工業株式会社
教育・研修制度
51
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
その日の作業で覚えたことやわからなかった事を業務終了後にノートにまとめるというものがあったが、業務内容がそれほど大幅に変わるわけではないので、毎日それを続けていると、わからない事があっても敢えて業務中に質問せずにノートのネタにするという事が発生したりすることがある。

忙しい部署があるとそこに新入社員が回されたりという事があるので、研修期間の計画表通りに研修が進むことはない。
20代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
技術的な教育のみならず、思想教育に重点を置いている。営業社員には接待業務などの外部研修もある。
外部からの出向者、特に大手製造業からの出向組は、思想についていけるかどうかが大きなポイントとなる。
大手社員は労働組合にまもられているが、ここではサービス残業など、献身的にこなさねばならない。
30代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東邦工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
なにより各個人の仕事量が半端ではないです。
仕事をこなしてやりがいを感じることができる方には最適だと思います。
体調不良にならないように注意は必要であると思います。
ともかく仕事量が多い会社になると思います。
20代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東邦工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
東邦工業株式会社
化学・素材関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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