口コミ投稿日:2022年10月04日
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワーN 34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にとっては風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケ...
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3.0
東京都豊島区南大塚2丁目26-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは良くないです。10年程度は悲しみと悔しさに押しつぶさ...
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3.4
東京都立川市曙町1丁目22-17OHAビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく成長を求める社風。上昇志向のない人は合わないと思う。...
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3.2
東京都目黒区上目黒215-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、がっつり稼ぎたい人には合わないかもしれないみ...
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3.1
山口県宇部市小松原町2丁目6-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念どうりにするのはなかなか難しく実践できてないこともあ...
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3.2
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 窓口営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体事業部
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上長の気質によっ...
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3.0
東京都新宿区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20代の社員も少しずつ増えてきているため、目...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満5丁目14-10梅田UNビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:未だに関西電力からの転籍者が役職ポストにつくため新卒採用者が...
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2.9
東京都中央区聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・積算部
企業カルチャー・社風:年功序列かつ事なかれ主義。派手な立ち回りは釘を刺されやすいと...
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号SRビル長堀 15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かつては挑戦する社風だったと思うし、一部はそれが残っていると...
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上村建設株式会社のカテゴリ別口コミ(72件)
上村建設株式会社の回答者別口コミ(18人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月07日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月31日
- 執行役員企画開発部長 / 経営者・役員 / その他、経営・経営企画・事業企画系 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月22日
- 建築部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月04日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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上村建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 執行役員企画開発部長/ 経営者・役員
誠実な妥協を許さない企業風土である。
新社長になって、色々な事に挑戦をし、達成するために施策をねっている。(5ヶ年計画等)
組織体制・企業カルチャーの改善点:
社員が、例えば5ヶ年計画の作成ばかりに気を取られて、現場の推進力が落ちているのではないか?
個人の能力が必ずしもマネージメント力につながるとは思わない。マネージメントが出来る人材の不足が気になる。
人が離れていかなければ良いが。