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佐藤株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

佐藤株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月28日
  • 物流部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年06月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月21日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
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佐藤株式会社の職種別口コミ（45件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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佐藤株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
福利厚生：ある程度の福利厚生はあります。その点は評価しますが営業としてはいろいろと不十分です。転勤した際は住宅手当も出ますが定められた物件のみですし、社用車通勤ならいいですが自家用車の場合ガソリン代など設定が曖昧で全額とは言えない支給です。福利厚生倶楽部に属しておりその点はいろいろと活用でき使う人はかなり得を出来ていますが、いろんなところが不透明で曖昧なので実際のところきちんとしている所としてないところがあります。
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佐藤株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
朝は8時くらいにはだいたいの人が集まる
定時で帰れることはない
事務員や倉庫の人間は大体18時くらい
営業は見積もりや配達などがあり20時くらいに退勤
営業で夜間搬入が入った時は大体22時開始が多い

多様な働き方支援:
定時ではなかなか帰れない

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佐藤株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月16日
企業カルチャー・社風:
わかりません

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は割と仲が良く関係は良好だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
無し

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佐藤株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
女性の働きやすさ：育休や産休はきちんと定められておりその点は評価されても良いと思います。しかし、女性が働く環境としてはかなり問題山積みです。時短勤務とは無縁です。特に二階の女性事務員の仕事量は事務員さんのレベルを超えており激務過ぎます。なのに給与は周りの事務員と変わらないかむしろ少ないくらいで、かなり悪質な状況だと思います。また部署によって仕事量の差もあり、なのに給与額は同じなど働いやすさはかなり低評価であります。
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佐藤株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
教育・研修：研修という研修は全くありません。なのにすぐ仕事してと放り込まれます。要するにやって覚えろという風潮です。そして先輩に聞く形になりますが誰に聞くかではっきり差がありますし、各個人の仕事量が多すぎてそれどころじゃないのも現状です。しかししっかりとした指導などはなく、自主性がないと全くもって話にもなりません。そしてスキルとしても自ら覚えようと身につけようとしない限り一切身にもつかず、キャリアアップなどというものは無いに等しいです。
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佐藤株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インテリア関係と言われれば少し華やかなイメージを持ちますが
大変泥臭い仕事です
仕事に慣れてくれば社員自体はいい人が多く居心地はよかった

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佐藤株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
仕事内容：基本、営業は既存顧客のルート営業がメインでそんな中ノルマがあるので新規も作らなくてはいけません。しかし、個人の仕事量はかなり多く、目標を達成させる為にはかなりの激務になります。そしてサービス的業務があまりにも多くかなり最低な状況です。そんな中、数字でしか判断されず提案の機会などありませんし、したところで一切上には通りません。そして上に伝えようともしてません。故に経営陣とは一切といって関わりもなく、そして意見の交換などもなく一方通行で押し付けられてるだけです。
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佐藤株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事量と年収が割にあってません。また昇給も微々たるものでまた賞与も成果の割には還元されません。月給はさほど他社とかなりの差はありませんが年収となると低く差がかなり感じられますし仕事量や成果からするとかなりの低評価だと思いますし周りからもかなり驚かれる数字です。それは上層部はある程度もらっているからで、若手などはかなり苦しく、それなりの年収になるまでにかなりの時間と忖度が必要になりまたそれだけの年収になれるのは本当に一握りで、これからという社員は、難しいのが現状です。
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