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株式会社ニシイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 営業及び業務(在庫管理、配達)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本営業所、東熊本センタ━/ 課長職経験有り

3.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:
他社同程度の福利厚生内容です。社員研修には特に力を入れ、各種の研修を実施しています。自己研鑽の資格取得には、補助金が出ます。

オフィス環境:
地域密着型営業スタイルなので、九州一円に営業所を設け、東は大阪、関東千葉まで出先があります。塗料塗装のディ━ラ━らしく店舗営業所は、美装保護更に広告を兼ねるほどの建物と成っています。

株式会社ニシイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 営業及び業務(在庫管理、配達)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本営業所、東熊本センタ━/ 課長職経験有り

3.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:
各営業所で勤務時間は、さまざまです。定刻は8時30分〜17時30分ですが、外廻での商品販売の営業所なので、各所員バラバラです。
休日は隔週土曜と、日曜、祝日、夏季と年末年始の休みです。年間の勤務と休日のカレンダ━が出されます。

多様な働き方支援:
リモ━トワ━クは、営業個人は有りません。早帰りや遅出等は、申告にて可です。副業は不可です。

株式会社ニシイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:
稲盛和夫の考え方を大事にしている。結果と同じくらい人間性や考え方の部分で人事評価を行っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。九州メインで各地域に営業所があるので、営業所ごとに仕事内容が全く異なるため、勤務環境も異なる。他の営業所との連携は取りやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
男性がまだ9割強。

株式会社ニシイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:
事務員としては働きやすいと感じる。
塗料缶を運ぶことが苦でなければ営業でも大丈夫。

株式会社ニシイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 営業及び業務(在庫管理、配達)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本営業所、東熊本センタ━/ 課長職経験有り

3.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:
人間的成長。人生勉強。資格取得の為の補助制度。営業、事務業務に関する各種研修制度。

働きがい:
販売達成の喜び。未達成の悔しさ及び落胆。などの喜怒哀楽を感じる事が出来ました。

株式会社ニシイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 営業及び業務(在庫管理、配達)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本営業所、東熊本センタ━/ 課長職経験有り

3.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業活動の難しさ。人間関係の複雑さ。評価に公平性があったかの疑問。などが入社してから感じました。

株式会社ニシイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:
競合他社があまりないので、優位性はある。
また、特化した分野で勝負するのではなく総合力で勝負するため、幅広いお客様がいる。

事業の弱み:
納期に余裕がないため、今後メーカーのホワイト物流が普及していくと、かなり苦しくなる。

株式会社ニシイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
同年代の中ではもらえている方だと感じる。
基本給よりもボーナスに重きを置いている。
資格取得手当は活用した方が良い。

評価制度:
年功序列だが、したいことがあれば背中を押してくれる。ボーナス査定にも反映されるので、積極性があった方が良い。