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ホシザキ北九株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円250~1000万円12

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数12

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
607万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
560万円
(平均年齢31.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(39件)

ホシザキ北九株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:
・各種手当が少ない。例えば、住宅手当などあってないようなものである。30歳を越えるか、結婚をしないと住宅手当はもらえない。それも月額12000円。外面のための手当としか思えない。

オフィス環境:
博多駅からは少々歩くものの、徒歩圏内であることを考えると立地は良い。また、建物も比較的綺麗であるので居心地は悪くない。

ホシザキ北九株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
現在は働き方改革により、以前よりは早く帰れる状況です。
夏場の繁忙期などは地域性もあるが、遅くなる場合もある。
週に一回の早帰りや、年間有給目標などもある為良くはなってきたと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来る人間と出来ない人間に完全に分かれる。
現場対応する部署であれば、当然ながらリモートワークは出来ない。

ホシザキ北九株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
ここ数年風通しを良くしようとする姿勢は見られる。

組織体制・コミュニケーション:
組織が最近変わり、よくわからない。上司との話しやすさは配属先の人次第。

ホシザキ北九株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:
女性も割と多い。サービスマンは力仕事のため、厳しいと思われる。

ホシザキ北九株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:
研修も手厚く、資格取得も推奨しています。

働きがい:
上司をさん付けで呼ぶ企業風土がかなり根付いてきました。そのような雰囲気で自主自立での成果を期待される所は自己成長につながります。

ホシザキ北九株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が思ってたより数倍忙しい。仕事量も多い。覚える事も多い。社内の提出物が多い。

ホシザキ北九株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
トップシェアであるので飲食店病院老健などから頼られるケースは大きい。ただ、飲食店が減少しているなか、対前年比以上の成果を求めてくるため、金額の折り合いがつかずに他社に仕事を取られるケースも多い。

事業の弱み:
経営陣の方針が地場の営業サービスマンに対しての扱いが酷い。入社してから地場の人数は変わってないがノルマは右肩上がり。対策と言ってすぐに書類提出させる、間接人員ばかり入れて現場にほとんど人材を投入しない。結果、モチベーションが下がって仕方がない。

ホシザキ北九株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 180万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
ボーナスは結果主義、同じ同期でも成績や評価によってとても異なる。ただ、若手のうちは各営業所の方針や上司次第で仕事の割り振りが決まるため、若手の内から結果を残すなら、厳しい上司の元で耐えるしかない。

評価制度:
昇進に関してはある程度の規則規定あり、数年自分に課されたノルマを達成しつづけ、上長から推薦された上で、昇進試験に合格すれば昇進します。昇進してもほとんど給料変わりません。ノルマだけが上がります。