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イオン九州株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
新入社員への研修は手厚いが、イオンビジネススクールなど資格制限なしで誰でも受けられるようにした方がいいと思う。オンラインになったので、不特定多数の人が受講しても良いと思う。イオン独自の資格はあるが、それが外部で役に立つとは言えないと思う。

働きがい:
お客さんにありがとうとお礼を言われた時はやりがいを感じた。

回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:入社後、しっかりと研修期間が設けられるので安心して仕事に取り
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:研修などは頻繁にありました。積極的に参加させていただきました
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:部門によっては社内資格を取得できるただ他では役に立たない社内
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回答者: 男性/ NSオペレーションなど/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NS・DX推進部/ 本部担当

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度がありました。比較的早い段階で、1つ上の立場にな
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回答者: 男性/ 鮮魚調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:経験浅くても 主任になれるようです入社1年目で主任になる方もいるよ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:イオンスタディーサポートを活用して資格勉強ができる。しかし実
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修制度は色々あるので利用すれば将来のキャリアも色々見えてく
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:毎年昇給試験がある。筆記試験と面接試験に合格すれば若手もどん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:昇進のための試験が1年目、2年目からも受けられ、それに受かれ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:比較的、若いうちから主任になれるため小さい枠組みの中でリーダ
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:自分で努力すれば成長できる。働きがい:いろんな部署があるので
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:公的な資格の取得を支援する制度がありますが、あまり活用されて
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:試験に受かっていけば、主任、副店長、店長、バイヤーなどに上が
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鮮魚/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:資格を取ることが出来るが社内資格なので、他で使えるかは分から
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:システムとして、キャリアアップや新しい仕事にチャレンジする機
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:自分自身で動かなければ、結局はなんのキャリアアップも成長も望
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:入ってすぐに、レジに関する研修や、挨拶の仕方をならう。たくさ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:詳しくはわかりませんが充実しているようです。働きがい:パート
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:正社員には昇給や役職すぐつく印象です。アルバイトとパートは何年働い
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:年数が増えたとしても、仕事ができるようになっても特別に昇給は
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:今は資格ない 研修は、ラッピング、接客などいろいろあります。
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回答者: 男性/ 農産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:スーパーの作業員だったためキャリア開発などはわからないし、支
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得の際にかかった費用の負担をしてくれる制度がある。研修
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中福岡事業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:海外研修など公募ではあるが会社負担で色々受けれる。資格は個人
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:周りに流されずひたすら上を目指し続ける意思があれば昇進できる
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:手をあげればチャンスはあると思うが、自分の店の業務が忙しすぎ
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:ある。働きがい:正直、働きがいは感じない。どうキャリアを作っ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修は部署によって異なる。資格取得手当はあったと思う。働きが
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:新卒の社員は3年目まで研修がしっかりしている。しかし中途の人
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回答者: 女性/ お惣菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 長崎事業部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:人前で発表することに慣れる事ができます。働きがい:お客さまに
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:色々あるのでまえむきにやれば良い働きがい:コミニュケーション
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:イオンビジネススクールや海外研修など、学べることはたくさんあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得推進はいろいろ支援があるし
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:ある軽度の資格に上がれば、自分のしたい仕事の資格を取り、その
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