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岩田産業株式會社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
ルート営業のため営業としては入りやすい。しっかりと先輩の指導とフォローがあるため不安なくひとりで営業に務めることが出来る。新規も営業するため少しずつ成長して行ける感じ。お客様とも顔を合わせる回数が増えるため関係性が良くなることが多く楽しく営業できる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はいい方。配達は個人だが助け合いがあるためチームで戦っている感じでコミュニケーションもしっかり取れる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:上からかなりの仕事の量が振られてくるので、挑戦するというよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:勤務年数次第で昇格テストを受けれるのでそれさえパス出来れば
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:価値の共有を重要視している。個人プレーの方はやめていく方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:とても、誠実な会社で会社としての軸はしっかりしています。組
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:誠実さを大切にしている会社で、お客様・取引先・社員に対して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:経営者自身は、人としての考え方や会社の価値観を大切にしてい
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:基本的には実力主義ではあるが最終的には年功序列になっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:一族経営会社の歴史を重んじて、それを社員に落とし込む組織体
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト、社員、店長の距離感は近くあまり大きな垣
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡支社/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の隔たりがあまりなくアットホームな社風ダ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、部署による。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:私が勤務している部署では、派閥のようなものもなく、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:男性が多いということもあり、部署の中や部署以外の方とご飯に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:会社には経営指針書(理念は戦略に勝る)という本があり、それ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:上下関係はあまりないか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの一族経営のイメージが強い。しかし上層部に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニティは良好。コロナ以前はレクリエ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらのキツくて長時間働く事が良い社風なので若い社員の退
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:一昔前のワンマン経営。一族経営特有の意見が言えない雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける職場ではないと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:交流はあまり無く、仲の良い社員同士で集まる事がある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:1コースを1人の営業にて管理しているため余り交流がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:個人での仕事がメインの為、報告、連絡、相談の共有が余り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:商品の在庫の相談等を行い余った在庫の販売を手伝ってくれ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:みんな仲はよい。みんな和気あいあいとやっている。人間関係に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:募集では『仕事内容総合職(営業1)・ルート営業がメイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は上下関係なく言える環境が出来ていると思う。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:価値観を同じ方向性に向かせるために、分厚い冊子が配られ会社が向か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の職場で人間関係はとても良いと思います。なにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月10日
企業文化・社風・組織体制:経営指針書という、ぶ厚い冊子を社員全員配られます。それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:一流人間を経営指針書に掲げているからこそ、上層部の普段
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はたくさんある。研修も多く学べる機会もたくさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:経営指針が書面で細かく記された本があり、はっきりしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:若手同士の仲はとても良いように感じます。しかしなが
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