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五洋食品産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 冷凍食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
オフィス環境:
冷凍食品なので冷凍庫があるため、室内全体的に寒いです。
休憩室など工場全体は比較的綺麗です。
食品を取り扱っているので、作業中にトイレに行くのが大変で一旦私服に着替えて、手洗いなどの一通りの肯定をしないといけないので15分ぐらいの時間を要してしまう為、繁忙期にはトイレを我慢する事も多々ありました。

五洋食品産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 冷凍食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:
残業は多めですが、配置される班や勤務時間によります。
繁忙期はほぼ残業があります。強制ではないので残業出来ない場合は早めに言えば帰りやすいです。
希望休などあれば比較的取りやすいです。
正社員は土曜日出勤もあったりと調整はなかなか難しいと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務はパートさんならしやすいです。

五洋食品産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 冷凍食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:
年功序列なので、あまり挑戦は出来ない様に感じます。
上層部との風通しはあまり良くないように感じます。また、意見などはあまり通らない様な感じがします。

組織体制・コミュニケーション:
20代の若い方が多いので、コミュニケーションはとりやすいです。
パートさんは40代、50代の方が多いです。
作業中も話しながら和気あいあいと出来るので全体的に人間関係は良好だと思います。

五洋食品産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:
産休後の復職もあり、女性には働きやすい環境だと思う。子供の行事などで休む必要があるときも事前に相談すれば取得できる。

五洋食品産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:
1つの商品をコミュニケーションをとりつつみんなで作り上げていくことにやりがいを感じます。全てのケーキにはそれぞれ注意するべきポイントがあり、まずはそれをみんなで共有し、次にケーキを綺麗に早く作るアイデアを出し合い、製造して、いい商品ができた時は本当に嬉しいです。

五洋食品産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:
冷凍ケーキというニッチな分野で、最近では少しずつ増えてきたがライバル企業もそこまで多くない。冷凍食品の普及も増加しており、市場に合うヒット商品が生まれれば、独自の成長を続けて行けると思う。

事業の弱み:
冷凍ケーキという特性を一般消費者に理解してもらうこと。ケーキが冷凍されていることに違和感を持つ消費者はまだまだ多い。また解凍する時間が必要で、洋菓子なのでレンジで解凍すればすぐに食べれる一般的な冷凍食品と取り扱い方や解凍方法が異なる。食べるまでに時間がかかる点が改善されない限り市場は広がらない。

五洋食品産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当は支給されますが、    現在実家から通勤のため支給はされていません。    また役職手当はありますが、    現在役職にはついていないため    支給はありません。