東光ストアの年収・給与平均や役職、年代別年収も

3.1

口コミ152件
年収・給与24件
求人0件
フォロー数9人
質問0件

株式会社東光ストアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	250~750万円	18人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	18人

（平均年齢34.4歳）

株式会社東光ストアの正社員18人の回答によると平均年収は422万円、年収範囲は250～750万円です。また、集計期間は2016年～2026年で回答者の平均年齢は34.4歳です。

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢44.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	403万円（平均年齢33.3歳）

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年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	326万円	400万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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おすすめ順

おすすめ順新着順評価が高い順評価が低い順

回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
資格を取得してやっと、昇格試験を受けることが出来る。しかし、なかなか合格は難しい。係長になるには３５歳辺りではないか。手当は子供手当、チーフ手当、副店長手当くらい

評価制度:
管理職へは社長の判断で決まる、係長までは、筆記試験、面接で決まります。
面接は２回、なかなか合格は難しい

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回答者：男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給20万程度。そこから毎...続きを見る（全136文字）

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給与制度:
初任給20万程度。そこから毎年5千円ぐらいの昇給でしょうか。
役職について給与テーブルがかわるのも微々たるものです。
部長クラスになるとそれなりにはもらえます。

給与制度の満足点:
札幌市内だとまぁまぁの給与かとおもいます。
低い方ですが、やっていけないことはありません。

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回答者：女性/ 販売接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2025年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートやアルバイトはほぼ上が...続きを見る（全130文字）

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給与制度:
パートやアルバイトはほぼ上がりませんり時給が上がる時は最低賃金が上がった時でした

評価制度:
評判はほぼ上がりません。毎回上がりそうなギリギリのところです。
中途採用を積極的に取り入れてるみたいなので頑張れば部門のチーフや店長から推薦してくれるみたいです。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部/ サブ主任

3.7

口コミ投稿日：2025年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は普通レベル賞与は評価が...続きを見る（全73文字）

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給与制度:
給料は普通レベル
賞与は評価が良ければ月給の倍程度

評価制度:
大きな会社で業務も多いので、簡単には昇進出来ないが、結果を出せば数年で昇進可能

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回答者：男性/ デリカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	30万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	80万円

評価制度:もちろん実力も加味されるが、...続きを見る（全56文字）

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評価制度:
もちろん実力も加味されるが、年功序列の風潮のほうがまだまだ強いと感じられる。良くも悪くも組織的である。

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回答者：男性/ デリカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	30万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	80万円

給与制度:なかなか給料は上がりにくいと...続きを見る（全164文字）

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給与制度:
なかなか給料は上がりにくいと感じる。大卒新卒社員と販売責任者の給料は大してかわらない。手当もどんどん減らされいく一方。賞与は道内企業にしては多いと(約4ヶ月分)思うが、基本給が低いので、実際に貰える額はすごく高い訳ではない。

評価制度:
若いうちは割と昇進するチャンスははあると感じる。ただ、評価は上長次第なところもある。

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は試験制度あり、賞与は業...続きを見る（全75文字）

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給与制度:
昇給は試験制度あり、賞与は業績に左右される。各種手当はあまりない

評価制度:
資格を取った上で面接などがある。多少は年功序列を感じるところはある

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デリカ/ 担当1

3.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給に関しては何数回ある昇格...続きを見る（全94文字）

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給与制度:
昇給に関しては何数回ある昇格試験とそれに付随した検定などで決まる。主に筆記と面接。賞与は上期と下期で年2回。各種手当は労働組合が機能しているので他のスーパー・企業同様あると思う。

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回答者：回答なし/ 小売業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:スーパーという小売業の中では...続きを見る（全126文字）

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給与制度:
スーパーという小売業の中では良い方だと思います。金額は業績によって変わりますが賞与は年2回頂けます。残業代は月30時間まで、繁忙期は60時間までつける事が出来ますが、あくまでタイムカード上の数字です。繁忙期も基本的には40時間程度になります。

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	16万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は高くはなかったが毎年必...続きを見る（全71文字）

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給与制度:
昇給は高くはなかったが毎年必ず上がります。
ボーナスは高卒でも4.6ヶ月前後出たので一人暮らしでも生活には困らなかったように思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になれば給与水準は十分...続きを見る（全155文字）

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給与水準：管理職になれば給与水準は十分かと思います。ですがチーフクラスは低めです。また、人事評価はなんとか公正にしようと努力が見られますが、まだまだ曖昧で、公平性にかけていますが、これからに期待できます。人事部になんとかしようとしてる若いマネージャーがいるので、きっと良い人事ができるようになると信じています。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ会社なので潰れること...続きを見る（全106文字）

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給与水準：グループ会社なので潰れることはない。福利厚生は割りとある方だと思う、ボーナスも北海道の企業にしてはまともな方だと思う、一応労働組合があり機能している。勤務地は札幌近辺なので転居を伴う転勤の可能性はない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級昇格が著しく遅い、年に一...続きを見る（全105文字）

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給与水準：昇級昇格が著しく遅い、年に一度昇格試験があるが、筆記に受かれば面接が二回ある、最後まで進めるのは至難であり、合格しても大幅な昇級金額は得られない、入社20年で年収500万円に届けばましなほうだと思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

給与水準：地場の企業の割りにはましな方...続きを見る（全71文字）

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給与水準：地場の企業の割りにはましな方かと、非正規雇用は最低賃金とさほど変わらない時給。売上は増加する見込みはないし、将来性は全くないと思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

給与水準：係長になれば割りと生活は楽に...続きを見る（全71文字）

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給与水準：係長になれば割りと生活は楽になるが、チーフ止まりの社員がほとんど、ボーナスは普通に出るが、業界が衰退傾向なので、今後は厳しいと思う。

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回答者：男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は年に1回。微々たるもの...続きを見る（全110文字）

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給与制度:
昇給は年に1回。微々たるもの。賞与は会社の売上に大きく左右されるが、
減少傾向。デフレには強い業界ゆえ、そういったときは恩恵つよくかんじるかも。
昇給や昇格はその人の働きというより、売上次第なので、むずかしいかも。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2025年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社は詳しくはわかりませ...続きを見る（全245文字）

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給与制度:
同業他社は詳しくはわかりませんが、悪くないと言っていました。
業界的に高収入とは行かないと思いますが⋯
詳しい給料は把握していないので、憶測になりますが、私の周りでは、家族がいながら車や私生活にお金をかけている人が多く、チーフクラスだと特に結構貰ってるのかな？といった印象。

評価制度:
店長と本部？が評価しているようです。実力があれば、社歴や年齢が上の人を抜いて、若くしてチーフクラス、それ以上にどんどんなっているイメージです。そういった意味では、年功序列ではなく、実力主義を感じます。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2026年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:比較的貰えてる方だと思います...続きを見る（全113文字）

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給与制度:
比較的貰えてる方だと思います。

評価制度:
若くしてチーフになっている人もいますし、社歴や歳は関係なく出世する人はしているので、実力主義だと感じます。同期入社でも、一方は平社員で、もう一方はチーフというのも見かけました。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:別の某スーパーよりは貰ってい...続きを見る（全98文字）

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給与制度:
別の某スーパーよりは貰っているイメージがあります。

評価制度:
実力主義、恐らく順当な評価制度ではあると思います。若くしてチーフになる人もいますし、同期でも差が開いていることもあるようです。

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回答者：回答なし/ 衣料品部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトなのでなんともいえ...続きを見る（全81文字）

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給与制度:
アルバイトなのでなんともいえないが、本社からコロナ禍で働いてくれてありがとう金 5000円もらって嬉しかった。

評価制度:
女性でもチーフレベルけっこういる

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2026年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまりいいとは言えません。評...続きを見る（全56文字）

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給与制度:
あまりいいとは言えません。

評価制度:
年功序列な気がします。
長く残ってる人が昇進してるようにみえました。

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回答者：回答なし/ 衣料品部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍のときに、アルバイト...続きを見る（全44文字）

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給与制度:
コロナ禍のときに、アルバイトにも5000円支給してくれた。

評価制度:
わからない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんと頑張りが評価されると...続きを見る（全114文字）

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給与水準：きちんと頑張りが評価されると思います。売り上げに貢献しただけ、自分にも返ってくるので、やりがいもありますし、きちんとした給与体系が整っているので、安心だと思います。残業代もきちんと出ますし、満足できる給与だと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、低いです
部門にもより...続きを見る（全105文字）

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給与水準：給与は、低いです
部門にもよりますが～
厳しい割には給与が伴っていないような気がしますし、給与が少なくても他に何か待遇が良ければ
いいのでしょうが、待遇が良いと思った事はありません。私には合わなかったです。

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社東光ストア
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.arcs-g.co.jp/group/toukou_store/
所在地	北海道札幌市豊平区平岸一条1丁目9番6号

従業員数	439名
設立年	1972年
資本金	1378百万円
代表者	楠美秀一
決算月	2月

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢44.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	403万円（平均年齢33.3歳）

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