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株式会社サニックス

日本郵便株式会社

株式会社サニックスと日本郵便株式会社の比較

株式会社サニックス

2.9
(回答:135人)

日本郵便株式会社

2.9
(回答:2489人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.3/2.4
  • 事業の優位性や独自性
    2.9/3.0
  • 実力主義
    3.5/2.8
  • 活気のある風土
    2.9/2.6
  • 20代成長環境
    2.9/2.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.7/2.9
  • イノベーションへの挑戦
    2.9/2.4
  • 経営陣の手腕
    2.1/2.1

株式会社サニックス

日本郵便株式会社

平均年収 (正社員)

406万円
(平均年齢38歳)
414万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

33時間
16時間
62%
年収・給与の納得度
59%
61%
勤務時間の納得度
74%
64%
休日・休暇の納得度
84%
65%
職場の人間関係の満足度
66%

株式会社サニックスの年収

日本郵便株式会社の年収

回答者の平均年収

406万円

(平均年齢38.5歳)

回答者の年収範囲

160~989万円

回答者数

78

(正社員)

回答者の平均年収

414万円

(平均年齢32.2歳)

回答者の年収範囲

120~1050万円

回答者数

1758

(正社員)

回答者の平均年収

406万円

(平均年齢38.5歳)

414万円

(平均年齢32.2歳)

回答者の年収範囲

160~989万円
120~1050万円

回答者数

78

(正社員)

1758

(正社員)

株式会社サニックスの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:会社都合の転勤でなければ住宅補助は出ない。新卒で遠方勤務の場合は引っ越
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は非常に休み等融通が利きます。そうでない部署も多数
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンの体育会系気質組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:営業所の女性スタッフは基本的には1〜2人程度。営業職の女性は全
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:製品の完成。お客様からのありがとうのお言葉。この仕事が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の営業職で入社したが、最初の半年間は工事をさ
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:エネルギー事業はこれから成長の可能性を感じられますが、主軸事業は低迷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 70000万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などは、寸志しかでていないが営業職は歩合が大きい為、賞与の分を歩合
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日本郵便株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:元公務員だけあって福利厚生はかなり手厚いと感じます。寮も日本全国に多々
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回答者: 男性/ 通集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一集配営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に守られています。残業も分刻みで付けてくれるの
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:研修制度や機会は充実しており補助などもあるため、勉強するた
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:管理者登用に関しては、だいぶ前向きに取り組んでいるように感じる
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回答者: 男性/ 外務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2集配営業部/ 地域基幹職 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:①成長性→集配営業部に関しては、ないかと思います。○理由・郵
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:何となく毎日の郵便配達をそつなくこなしていけば自
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回答者: 男性/ 郵便局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼ビル郵便局/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:日本のインフラを担っていることに加えて、後ろ盾が大きいため潰れること
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回答者: 女性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大卒でも郵便局の窓口で働く場合は手取りには期待しない方が良い。残念なが
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給は17万円だったのですが、コロナによる給料の減額があったため、入社当初に比べると手取りの金額が少し下がっていました。(ブラン...

成長・働きがい について

働きがい:
販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様がきてくださるとやっぱりこの仕事をしていて良かったと思います。
あなたか...

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成長・キャリア開発:
キャリアの資格取得には力を入れていると感じる。
店内でのロープレや過去問などで対策できるため、ある程度道は整っている。
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現在はノジマに買収されたため、車内も大きく変化していますが、大手携帯代理店としての力は今後も続くと思います。
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年収・給与 について

評価制度:
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福利厚生:
一般的な福利厚生はあります。その中で良かった制度は、懇親会費用の一定額の会社負担、会社の健康保険組合があるため診察料が安くなる、引...

年収・給与 について

給与制度:
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平均年収万円
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ドコモ系列であるため、さまざまな面で非常にしっかりとした体制が整っている。ドコモは長年にわたり日本の通信業界をリードして...

年収・給与 について

給与制度:
派遣会社から派遣されていたので、初めに提示されていた時給で働いていました。
職場の人間も優しい人やフレンドリーなタイプの人が多く、小...

 東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 15F、16F
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3.3

口コミ2126

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企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
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事業展望・強み・弱み について

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口コミ1857

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
競争環境はとにかくあります。
営業成績も毎日更新されます。
好成績であればインセンティブもあるので、頑張り屋、ストレス耐性あ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ということもあり新しい業務にも積極的に参加させてくれる雰囲気がありました。
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3.1

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平均年収万円
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
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女性の働きやすさ:
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