口コミ投稿日:2023年02月01日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-20
商社・紙
回答者: 男性/ エンジニアリング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には、昔からながらの日本しかの社風かと。中途採用したも...
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2.9
東京都新宿区四谷1丁目22-2
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い社風がある。有給は取れるが連休にすることはまずできない。...
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2.4
東京都千代田区神田駿河台42-5トライエッジ御茶ノ水5階
商社・紙
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あくまで当時の話ですが、何かしらの利益は社員に還元しようとい...
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2.8
大阪府大阪市中央区和泉町2丁目1-13
商社・紙
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業と営業事務の会話は多いが、人による。愛想の悪い事務とそう...
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2.9
東京都豊島区東池袋1丁目25-8タカセビル 9F
商社・紙
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は配属される支店によってかなり違う。特に女性同士...
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2.9
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル 5F、6F、7F
商社・紙
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員はほぼ中途入社で構成されており、新卒は毎年数人のみ。退職...
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3.2
東京都中央区勝どき3丁目12-1フォアフロントタワー
商社・紙
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:永年勤続表彰もあることから新卒入社後定年まで務める人が多い。...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目4-3
商社・紙
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的仲良くやっています。ただ忙しい時が多く、私語などをして...
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3.2
愛知県名古屋市西区幅下1丁目4-1
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ リーダー
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢、思考する姿勢が求められている。その分、立場によ...
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3.6
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル15階
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:誠実で人柄がよく、本気でサステナビリティ、次世代のためにと思...
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大丸株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
大丸株式会社の回答者別口コミ(14人)
- システム販売推進部 / 担当 / ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月29日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月12日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月10日
- いろいろ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年07月07日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大丸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社風としては、安定志向。
リスクのあるチャレンジはせず、ある意味安心して働ける。
働いている人は良い人が多いので、働きやすいが、人が多いので分業化し、仕事の途中で話がややこしくなったりするのがストレス。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。部署によってはコミュニケーションが希薄な部署もあるらしい。