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アプライド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円210~800万円68

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲210~800万円
回答者数68

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
447万円
(平均年齢31.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
423万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(85件)
すべての口コミを見る(580件)

アプライド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:
住宅補助は支給される。勤務地によって地域手当が支給される。

オフィス環境:
店舗の立地はほとんどの場合栄えている一等地に構えている。店舗内には必要最低限の休憩スペースや更衣室がある。

アプライド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務は9:00〜19:00だが、開店準備や閉店準備のため、残業は必須。自分のお客様の対応に遅れが出ている場合は店舗より連絡が入り、休日出勤で作業が必要となる場合もある。

多様な働き方支援:
副業禁止。店舗なのでリモートワークなし。

アプライド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
店舗という小さい組織単位で見ると、風通しもよく、やってみたいことにすぐ取り組めます。部署・会社単位でみると、わりとトップダウンです。

組織体制・コミュニケーション:
グループ企業です。
アプライド株式会社では、パソコン専門の小売店を全国で展開する部署、企業への外販営業を行う部署、大学への外販営業を行う部署、間接部門として、商品の仕入れなどをおこなう部署、マーケティングを行う部署などさまざまです。小売店で働いていますが、直属の上司とのコミュニケーションは円滑です。部下や同僚とも仲がいいです。店舗という組織単位でみたら、人間関係はかなり良いです。他部署との交流は、コロナ以降少なくなりましたが、円滑に行なっている印象です。
ほかにもグループ企業があります。他社との交流もあります。

アプライド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ アシスタント(事務職・受付)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:
所属店舗は、男女比では女性がかなり少ないため、メンタルの強さ必要だなとは思う。
でも、とある事情で休暇を取られている方を見たことあったので、休暇の面では融通がきく。
管理職の女性がいる話は私は把握したことは無い。でもいるとは思う。

アプライド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 店舗営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:
若手のうちから営業成績さえ頑張っていれば評価され、最短でしたら5.6年で店長もさせてもらえます。だいたい毎年2.3人新しい店長が生まれてます。そのほかに新卒採用のプロジェクトなど毎年頑張っている社員から選出され面接や懇親会に参加、また4月に入社してくる新入社員の研修カリキュラムの作成から運営まで行ったりと様々な経験を積むことができます。

アプライド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:
趣味としていたパソコンの知識を活かせると考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
技術スタッフの契約社員として入社しましたが、技術だけではなく営業も求められました。
良い点:売上成績が良ければ認められる
改善点:技術スタッフへの専門的な勉強会を本部主導で積極的に行うべき。店舗によって技術レベルの差が出ている。

アプライド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:
パソコンサポートメニューの月額料金がどんどん上がってしまい、安い月額料金があってもお客様に提案することを悪としているので、今後の成長は社内の考え方を変えていかないと店舗としては厳しいと思います。

事業の弱み:
サービス業としてお客様視点が年々弱くなっている。

事業展望:
路面店ではなく、法人専門の事業部が今後成長していくのではないかと考えます。

アプライド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手当の支給が多い印象があるが、基本給が低いので月給としてはそんなに多くは感じない。
どれだけ売上を上げてもインセンティブはなく、賞与が数万円アップする程度。
社会の賃金アップの流れもあり、気持ち程度給料アップした。

評価制度:
自己評価シートがあり、それを提出して幹部が昇進や昇格の判断をする。
正直なところ自己評価シートが評価に活用されているかは分からない。