Item: ダンロップタイヤ北海道株式会社
Rating: 2.8
Author: 回答なし / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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ダンロップタイヤ北海道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダンロップタイヤ北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、ダンロップタイヤ北海道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:
売り上げ第一主義、売り上げのためならなんでもやる。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度の年齢になるとほとんどが部長か部長代理部が無いのに部長。
上司とのコミニケーションが少ないと
叱られる
同じ程度の立場の社員は、小声で話している。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:非常に体育会系。目を付けられると、大人しいキャラクターでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：簡単に変えるものではないが、時代は変わってきているので、いまどき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：住友グループ創業からの精神はグループ全体に浸透している。特に北海

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若々しい反面、幼い面が見られる。上下関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】同じ役職でありながら、職種により仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本社、拠点では全く違う。拠点長によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】比較的自由に取れます。好きな時間に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】親会社がしっかりしているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】拠点長により職場の雰囲気は全く違いがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：新しい事へチャレンジ、取り入れる反面、古くからの定例書

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：新しい事へは柔軟に対応している。全体的に若々しいので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	ダンロップタイヤ北海道株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://dunlop-hokkaido.recruitment-info.jp/
所在地	北海道札幌市白石区南郷通２０丁目南２－６ダンロップ札幌ビル　２Ｆ

従業員数	230名
設立年	1963年
資本金	90百万円
代表者	三木伸一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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